什么是絕對匹配?
基本要求
1、大專以上學歷,對商務管理有一定的認識
2、認同互聯網招聘,對人力資源有初步的了解
3、具有創(chuàng)新思維和良好的溝通表達能力
工作內容
1、通過互聯網、電話方式聯系開發(fā)有招聘需求的企業(yè)
2、對于有意向合作的客戶,根據其需求提供招聘方案
3、代表公司上門洽談合作業(yè)務,提供專業(yè)的招聘服務
上班時間:周一到周六 上午 8:45-12:00 下午 2:00-6:00 法定節(jié)假日休息
薪酬構成:無責底薪+績效+補貼+獎金+生日福利
發(fā)展空間:根據個人潛力,公司提供專業(yè)培訓,提供完善晉升空間
其他福利:帶薪年假、節(jié)日福利、年終獎金、公費培訓、不定時下午茶、聚餐、團建活動等
公司位于潮州市區(qū),交通便利,這里有nice的90后小哥哥小姐姐,暖心的boss,舒適的工作環(huán)境,有趣活躍的工作氛圍,對商務管理有意向的,歡迎!
有意者也可以直接聯系
聯系人:薛小姐
(微信同號,可添加,請備注【商務專員】)
基本要求
1、??萍耙陨蠈W歷,年齡22-28歲,有互聯網經驗者優(yōu)先;
2、對人才招聘服務領域工作有強烈的熱情,具備良好的學習能力;
3、具備優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調應變能力,能承受一定的工作壓力;
4、性格樂觀,做事認真細致,具備良好的團隊合作意識,執(zhí)行力強。
崗位職責
1、協(xié)助項目經理為客戶提供全面的招聘流程外包服務;
2、根據客戶招聘要求進行簡歷篩選及人才尋訪工作;
3、對目標候選人進行電話溝通、電話面試及后續(xù)跟進服務;
4、協(xié)助項目經理推動項目進程,共同完成項目實施工作。
上班時間:周一到周六 上午 8:45-12:00
下午 2:00-6:00 每周末休息
有意者也可以直接聯系
微信同號,添加請備注應聘崗位
基本要求
1、大專以上學歷,互聯網、營銷服務類或電銷相關行業(yè)經驗優(yōu)先;
2、性格樂觀,具備較強的經營意識,擅于謀略、思維縝密、邏輯性及適應能力強;
3、具備較強的組織協(xié)調能力和領導魄力,資源整合能力強,1年以上商務管理經驗優(yōu)先 ;
崗位職責
1、根據公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、制定年度銷售經營目標;
2、負責商務體系規(guī)劃和構建,因材施教,參與培訓工作及早會;
3、年度目標、月度目標、每周工作目標分解并監(jiān)督執(zhí)行,完成業(yè)績指標;
提供薪酬:6000-10000
工作時間:早上8:45-12:00 下午14:00-18:00(每周日休息)
公司地址:市區(qū)春榮路金佳園
【基本要求】
1、人力或市場營銷專業(yè),優(yōu)秀畢業(yè)生提供培訓;
2、溝通表達邏輯良好,并有較強的學習及適應能力;
3、愿意學習銷售與服務模式,具備良好的客戶服務意識及團隊精神;
【崗位職責】
1、通過電話及線上等方式對接企業(yè),探尋合作機會,銷售公司產品及服務(包括不限于網站廣告服務,招聘服務、獵頭服務、培訓測評等);
2、擅于傾聽,協(xié)助客戶解決招聘痛點,結合線下到企業(yè)拜訪,維護和提升客情關系等;
3、完成銷售指標,反饋客戶和行業(yè)市場信息,積極提出參考意見,定期參與公司組織招聘活動;
綜合收入4000-6000
工作時間:上午 8:45-12:00
下午 14:00-18:00(周日休息)
公司設有茶水間和微波爐、不定時下午茶、帶薪年假、節(jié)日福利、年終獎金、聚餐、團建活動等
工作地點: 市區(qū)春榮路金佳園 (9路公交車可直達)
基本要求:
1. 大專以上學歷,有銷售、服務行業(yè)工作經驗優(yōu)先;
2. 具備良好的溝通表達能力和主動學習能力,抗壓能力佳;
3. 掌握基本銷售技能,具有敏銳的洞察力和決策力,目標感強;
崗位職責
1. 熟悉公司網站、APP、公眾號等產品及業(yè)務流程;
2. 通過電話及網絡等方式與企業(yè)聯系,挖掘客戶招聘需求,促進合作;
3. 通過不同渠道分析開發(fā),做好新客戶的開拓和老客戶的維護工作;
4. 完成銷售指標,積極反饋客戶和市場動態(tài),整理資源,提出針對性招聘方案;
工作時間:周一至周六(周日休息)
上午 8:45-12:00
下午 14:00-18:00
公司設有茶水間和微波爐、不定時下午茶、帶薪年假、節(jié)日福利、年終獎金、聚餐、團建活動等
工作地點: 市區(qū)春榮路金佳園 (9路公交車可直達)
任職要求:
1、本科以上學歷,供應鏈管理,財務管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先,應屆生亦可,
2、熟悉采購流程和采購常識
3、責任心強,有團隊精神,具有良好的職業(yè)道德
崗位職責:
1、依業(yè)務訂單適時、適品、適量的采購,并跟催采購進度,確保訂購物料按時、按量、保質送達倉庫
2、監(jiān)控物料的市場變化,采取必要的采購技巧降低采購成本
3、加強與供應商的溝通與聯絡,確保貨源充足,交貨時間準確
4、按照公司規(guī)定的采購流程進行采購操作
福利待遇:
【標準工時】月休不少于4天
【五險一金】入職購買社保和公積金
【幸福工程】提供免費工作餐、免費住宿(宿舍配套空調、24小時熱水、wifi及生活娛樂設施)、免費通勤班車、免費健康體檢、班組活動基金、員工旅游等
【全薪假期】享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假、產假、陪產假、育兒假、護理假、探親路費報銷等相關假期福利
【工齡獎勵】工齡工資1200元/年起,逐年遞增
【員工獎勵】成功推薦新工入職,獎勵介紹費1500 元/人。推薦多人入職,另享額外獎勵。
【專項獎金】合理化建議獎、項目獎金等
崗位職責
1、負責公司的安全、環(huán)保、職業(yè)健康相關工作;
2、負責建立和維護環(huán)境管理、安全生產管理、職業(yè)衛(wèi)生管理、消防管理等制度
3、組織編制環(huán)境、安全、消防應急預案和實施演練
4、了解各部門危險作業(yè)特性,制定作業(yè)方案并進行監(jiān)管;
5、負責提供公司安全、環(huán)保、職業(yè)健康方面的技術性支持;
6、其他上級領導交辦事項。
崗位要求
1、本科學歷,環(huán)境工程、安全工程、化學等相關專業(yè),5年以上安環(huán)相關工作經驗;
2、熟知安全體系管理、環(huán)保管理及各項法律法規(guī);
3、持安全員證書的優(yōu)先。
工作職責:
1、制定公司人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃,確保人力資源合理配置,支持公司業(yè)務發(fā)展;
2、定期向高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的有效建議,為公司重大決策提供人力資源信息支持;
3、掌握人力資源各模塊具體業(yè)務規(guī)劃和統(tǒng)籌管理,推動集團及子公司薪酬福利、績效管理體系的變革;
4、組織制定和實施年度培訓計劃和專項能力提升項目,推動團隊建設及梯隊人員培養(yǎng);
5、保持對行業(yè)動態(tài)發(fā)展的關注,并進行必要的趨勢分析,以確保公司的人力資源實踐始終具有競爭力;
6、其他臨時工作安排。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理等相關專業(yè);
2、大型生產制造型企業(yè)人力資源管理8年及以上工作經驗,具備較強的人力資源管理理論與實戰(zhàn)經驗;
3、有成功實施人力資源管理項目、提升員工績效和提高公司績效的成功案例;
4、具備良好的領導決策能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、溝通協(xié)調能力。
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