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• 招聘顧問5人 急 精準

  3000~6000

  大專|1年|全職|廣東潮州

  潮州人才網

  20小時內

  查看職位

  基本要求：
  1、大專以上學歷，無經驗者公司提供培訓；
  2、善于與人接觸交流，有良好溝通能力；
  3、接觸過互聯(lián)網招聘，對人力資源有一定的認識；
  
  工作內容：
  1、通過互聯(lián)網各個招聘渠道開拓合作客戶
  2、了解有意向合作的客戶需求，幫助提升招聘效率
  3、參與公司不定時高校招聘活動，提供專業(yè)平臺服務
  
  上班時間：周一到周六 上午 8：45-12:00 下午 2:00-6:00 單休制
  薪酬構成：無責底薪+績效+補貼+獎金+生日福利
  發(fā)展空間：根據個人潛力，公司提供專業(yè)培訓，提供完善晉升空間
  其他福利：公司設有茶水間和微波爐、不定時下午茶、帶薪年假、節(jié)日福利、年終獎金、公費培訓、聚餐、團建活動等
  
  公司位于潮州市區(qū)，交通便利，這里有nice的90后小哥哥小姐姐，暖心的boss，舒適的工作環(huán)境，有趣活躍的工作氛圍，拒絕勾心斗角，愿意長期往人力資源方向發(fā)展的，歡迎！
  
  有意者也可以直接聯(lián)系
  聯(lián)系人：薛小姐
  （微信同號，可添加，請備注【招聘顧問】）

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• 人事行政經理1人

  5000~7000

  大專|3年|全職|廣東潮州

  潮州市金澳特衛(wèi)浴設備制造有限公司

  5小時內

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  要求1.熟悉政策法律法規(guī)，有生產型和電商銷售企業(yè)人事行政管理經驗；
  2.有高度事業(yè)心和責任感者優(yōu)先錄用；
  3.歡迎專業(yè)人才加盟，利潤股份，成果共享:
  4.提供住宿，市區(qū)員工有專車接送；
  

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• 行政人事（楓溪湖廈，5000-6000元）1人 急

  5000~6000

  高中|1年|全職|廣東潮州

  潮州市龍芬衛(wèi)浴有限公司

  9小時內

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  誠聘行政人事一名
  1、主要負責：
  a.日常招聘工作，員工入職培訓、員工入職檔案整理
  b.監(jiān)督員工日常工作，優(yōu)化公司內部制度和薪酬福利等及其他辦公內務管理
  
  2、任職要求：
  a.人力資源、行政管理專業(yè)優(yōu)先，具有較好的溝通表達能力及應變能力，責任感強，抗壓能力強，執(zhí)行力強；
  b.有工廠行政人事經驗優(yōu)先錄取，有較好的招聘能力和主見；
  
  薪資：5000-6000元，具體面談
  正常班，提供午餐，月休
  日常繁忙，有意者投遞簡歷后可致電預約面試

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• 人力管理培訓生（RPO/獵頭方向）1人 急

  4000~5000

  大專|無經驗|全職|廣東潮州

  潮州人才網

  20小時內

  查看職位

  基本要求
  1、?？萍耙陨蠈W歷，年齡22-28歲，有互聯(lián)網經驗者優(yōu)先；
  2、對人才招聘服務領域工作有強烈的熱情，具備良好的學習能力；
  3、具備優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調應變能力，能承受一定的工作壓力；
  4、性格樂觀，做事認真細致，具備良好的團隊合作意識，執(zhí)行力強。
  
  崗位職責
  1、協(xié)助項目經理為客戶提供全面的招聘流程外包服務；
  2、根據客戶招聘要求進行簡歷篩選及人才尋訪工作；
  3、對目標候選人進行電話溝通、電話面試及后續(xù)跟進服務；
  4、協(xié)助項目經理推動項目進程，共同完成項目實施工作。
  
  上班時間：周一到周六 上午 8：45-12:00
  下午 2:00-6:00 每周末休息
  有意者也可以直接聯(lián)系
  微信同號，添加請備注應聘崗位

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• 招聘顧問5人 急

  3000~6000

  大專|1年|全職|廣東潮州

  潮州人才網

  20小時內

  查看職位

  基本要求：
  1、大專以上學歷，無經驗者公司提供培訓；
  2、善于與人接觸交流，有良好溝通能力；
  3、接觸過互聯(lián)網招聘，對人力資源有一定的認識；
  
  工作內容：
  1、通過互聯(lián)網各個招聘渠道開拓合作客戶
  2、了解有意向合作的客戶需求，幫助提升招聘效率
  3、參與公司不定時高校招聘活動，提供專業(yè)平臺服務
  
  上班時間：周一到周六 上午 8：45-12:00 下午 2:00-6:00 單休制
  薪酬構成：無責底薪+績效+補貼+獎金+生日福利
  發(fā)展空間：根據個人潛力，公司提供專業(yè)培訓，提供完善晉升空間
  其他福利：公司設有茶水間和微波爐、不定時下午茶、帶薪年假、節(jié)日福利、年終獎金、公費培訓、聚餐、團建活動等
  
  公司位于潮州市區(qū)，交通便利，這里有nice的90后小哥哥小姐姐，暖心的boss，舒適的工作環(huán)境，有趣活躍的工作氛圍，拒絕勾心斗角，愿意長期往人力資源方向發(fā)展的，歡迎！
  
  有意者也可以直接聯(lián)系
  聯(lián)系人：薛小姐
  （微信同號，可添加，請備注【招聘顧問】）

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• 招聘顧問（人力資源）5人 急

  4000~6000

  大專|1年|全職|廣東潮州

  潮州市奇點人才服務有限公司

  21小時內

  查看職位

  基本要求：
  1. ?？埔陨蠈W歷，人力資源、工商管理相關專業(yè)；
  2. 性格外向，具備較強的學習能力，工作責任心強；
  3. 擅于思考，具有較強的溝通能力及問題解決能力；
  
  工作內容：
  1. 根據公司業(yè)務指標及顧問規(guī)劃安排，有效解決客戶招聘需求；
  2. 通過不同渠道分析開發(fā)，做好新客戶的開拓和老客戶的維護；
  3. 善于挖掘客戶招聘需求，充分發(fā)揮自身專業(yè)度，提出針對性招聘方案；
  
  綜合收入：4000-6000
  
  上班時間：周一到周六 上午 8：45-12：00
  下午 14：00-18：00 （每周日休息）
  
  職業(yè)發(fā)展路徑
  （1）提供“人力顧問初級專員-高級顧問-管理層”三級晉升通道；
  （2）考取行業(yè)技能證書（ 職業(yè)指導師、企業(yè)人力資源管理師）
  
  工作地點：市區(qū)春榮路中段金佳園111號商鋪首層

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• 獵頭顧問2人 急

  6000~8000

  大專|1年|全職|廣東潮州

  潮州市奇點人才服務有限公司

  21小時內

  查看職位

  基本要求：
  1. ?？埔陨蠈W歷，專業(yè)不限，有獵頭工作經驗優(yōu)先；
  2. 具備較強的責任感和良好的抗壓能力，目標感強；
  3. 掌握基本人力專業(yè)知識，邏輯清晰，善于交流談判；
  
  【打怪升級】
  試用期：作為獵頭顧問助理，協(xié)助團隊工作；
  試用期后：成為獨當一面的360度顧問；
  內部晉升：升級路徑清晰，你有能力，我們有平臺。
  
  上班時間：周一到周六 上午 8：45-12：00
  下午 14：00-18：00 （每周日休息）
  
  加入奇點，你會收獲
  1. 專業(yè)技能，客戶覆蓋行業(yè)廣，快速提升顧問成熟度
  2. 資源有效積累，崗位發(fā)展空間廣闊，市場產出價值高
  3. 可觀的收入，優(yōu)秀獵頭顧問年薪15-20萬，富于挑戰(zhàn)和高回報
  
  薪酬構成：基本底薪+項目績效提成+團隊獎金

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• 清潔工1人

  4000~5000

  學歷不限|無經驗|全職|廣東潮州

  廣東四通集團股份有限公司

  21小時內

  查看職位

  1、身體健康；
  2、有辦公寫字樓保潔工作經驗優(yōu)先；

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• 行政專員（工程方向）2人 急

  4000~6000

  大專|1年|全職|廣東潮州

  凱天電梯

  21小時內

  查看職位

  適合男性
  崗位職責：
  1. 人力資源模塊
  · 定向招聘與人才池：重點負責維保技師、安裝項目經理、調試工程師等核心技術崗位的招聘。針對電梯行業(yè)人員流動性大、持證上崗（特種設備作業(yè)人員證）的特點，建立長期的技術工人輸送渠道和人才儲備庫。
  · 資質與合規(guī)管理：管理全公司特種設備作業(yè)人員證（T證）的取證、復審、歸檔工作，確保人證合一，滿足行業(yè)監(jiān)管和工程備案需求。
  · 績效與薪酬：針對維保隊伍的特性，設計并推行有競爭力的薪酬激勵方案。
  · 員工關系與風險防控：重點處理工程一線員工的入離職管理、工傷意外處理及勞動爭議。。
  
  2. 行政管理模塊
  · 運營支持：統(tǒng)籌管理公司的行政事務，包括辦公場所、固定資產及臺賬管理。
  · 工程后勤保障：項目現(xiàn)場的后勤補給，以及勞保用品（安全帽、工服、安全帶等）的規(guī)范發(fā)放與庫存管理。
  · 資質與證照維護：負責公司特種設備生產許可證、安全生產許可證、工商營業(yè)執(zhí)照年檢、變更及維護，確保公司具備合法經營資質。
  · 會務與接待：組織公司年度會議、安裝維保質量會議；負責接待質監(jiān)局、特檢院等政府監(jiān)管部門的檢查與審廠工作。
  
  3. 戰(zhàn)略與統(tǒng)籌
  · 安全文化推行：協(xié)助安全部門建立企業(yè)安全文化，將安全培訓、安全考核納入人力資源管理的核心指標，監(jiān)督一線員工的安全作業(yè)規(guī)范執(zhí)行情況。
  
  二、 任職要求
  
  1. 基本條件
  · 學歷專業(yè)：大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理或機械/電氣類相關專業(yè)優(yōu)先。
  · 工作經驗：
  · 2年以上行政人事管理經驗，3年以上制造業(yè)或工程服務類企業(yè)同崗位經驗。
  · 有電梯、重工、機械設備或建筑工程行業(yè)背景者優(yōu)先。
  上班時間：8:30-11:50，14:00-17:50，單休。

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• 人事專員1人 急

  3000~4000

  大專|1年|全職|廣東潮州

  潮州市濱江實業(yè)投資有限公司

  21小時內

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  要求：適合女性、大?；蛞陨衔幕潭?br/>工作內容：負責招聘、協(xié)助社保、保險、人事手續(xù)辦理等工作
  工作時間：9：00-12：00，14:30-17:30；每周單休，節(jié)假日與國家法定同步
  待遇：試用期月薪3000元，提供社保，具體面議

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• 行政文員1人 急

  4500~6000

  大專|1年|全職|廣東潮州

  潮州市歐華能源有限公司

  21小時內

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  崗位職責：
  主要負責宿舍管理、資產管理、公文管理、會務組織以及各類活動的策劃、組織與主持等工作。
  
  崗位要求：
  1、大專以上學歷，新聞、漢語言、行政管理等專業(yè)；
  2、形象氣質佳，普通話標準，較好的寫作與表達能力；
  3、有相關崗位從業(yè)經驗者優(yōu)先。
  
  公司福利：
  1、周末雙休，提供五險一金；
  2、員工享有帶薪年假、法定節(jié)假日、探親假等假期；
  3、提供班車接送（饒平至潮州、庵埠），提供食宿；
  4、提供各項培訓，包括入職培訓、崗前培訓、安全培訓等；
  5、每年組織員工旅游和文體活動，提供節(jié)日福利、生日福利、健康體檢等。

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• 合規(guī)管理崗1人 急

  5000~7000

  學歷不限|3年|全職|廣東潮州

  方正證券潮州楓春路營業(yè)部

  21小時內

  查看職位

  1、通過證券從業(yè)資格考試；
  2、金融從業(yè)經驗三年以上；
  3、全日制本科以上學歷；
  4、從事過金融合規(guī)或風險管理工作優(yōu)先；
  5、熟悉合規(guī)相關法律法規(guī)，有在券商擔任合規(guī)管理經驗。

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• 人力資源管培生1人 急

  3500~7000

  大專|無經驗|全職|廣東潮州

  潮州市美集服飾有限公司

  21小時內

  查看職位

  1，人力資源專業(yè)，漢語言文學，文秘等專業(yè)，
  2，良好文字功底，負責編輯公司所需文案，員工手冊等
  3，熟悉辦公軟件，負責公司文化組織傳播，會做PPT

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• 人力資源經理1人 急

  3500~7000

  本科|1年|全職|廣東潮州

  潮州市美集服飾有限公司

  21小時內

  查看職位

  1.本科以上，有人力資源管理師資格優(yōu)先；
  2.5年以上HR經驗，有服裝/外貿行業(yè)背景優(yōu)先；
  3.熟悉勞動法、績效考核（KPI/OKR）；
  4.擅長招聘渠道管理（獵頭、社招、校招）；
  5.高情商，能處理復雜員工關系；
  6.數據敏感，能通過人力數據分析優(yōu)化團隊效率。

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• 人事行政1人

  4000~5000

  大專|2年|全職|廣東潮州

  潮州市索力德機電設備有限公司

  21小時內

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  學歷要求：本科及本科以上（相關專業(yè)）
  1、統(tǒng)籌公司人力資源工作規(guī)劃，建立并執(zhí)行招聘、培訓、考勤等人事規(guī)章；
  2、負責制定和完善公司崗位編制，協(xié)調公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經營管理需要；
  3、搭建激勵約束機制，落地績效管理體系并監(jiān)督優(yōu)化，處理人事突發(fā)事項及領導交辦的其他工作。

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• 客服部主任1人

  5000~8000

  學歷不限|3年|全職|廣東潮州

  潮州婦產醫(yī)院

  21小時內

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  一、工作內容
  服務培訓統(tǒng)籌：搭建醫(yī)院客服服務培訓體系，制定培訓計劃（含新員工崗前培訓、在崗員工技能提升培訓、服務禮儀規(guī)范培訓等）；組織開展培訓課程，提升全院客服相關崗位人員的服務意識與專業(yè)能力。
  患者滿意度管理：負責患者滿意度調查、回訪流程、回訪體系的搭建與落地，統(tǒng)籌患者投訴、建議的接收、登記、跟進與閉環(huán)處理，定期分析患者滿意度、投訴率等核心數據，形成報告并提出服務改進方案，推動服務質量持續(xù)提升。
  媽媽課堂對接：牽頭負責媽媽課堂的整體統(tǒng)籌與落地執(zhí)行，與母嬰商共同策劃活動，包括院內課程、講師對接、現(xiàn)場組織、課后反饋等全流程工作；聯(lián)動醫(yī)院相關科室（產科、婦科等），打造優(yōu)質母嬰健康科普平臺，提升客戶粘性與品牌影響力。
  導醫(yī)組管理：負責導醫(yī)團隊的日常管理，包括人員排班、工作安排、業(yè)務指導等；規(guī)范導醫(yī)服務流程，明確服務標準，確保導醫(yī)人員為來院患者提供高效、貼心的引導服務，保障就醫(yī)流程順暢。
  患者信息統(tǒng)計分析：統(tǒng)籌來院患者信息的收集、整理、統(tǒng)計與分析工作，建立完善的信息臺賬；整合患者就診需求、來源渠道等核心數據報告，為醫(yī)院運營決策提供數據支持；嚴格遵守醫(yī)療信息保密制度，確?；颊咝畔踩?。
  
  二、崗位要求
  1.學歷與專業(yè)：大專及以上學歷，有臨床醫(yī)學相關、市場營銷、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
  2.3年以上醫(yī)療行業(yè)客服管理或相關服務管理崗位工作經驗，熟悉醫(yī)院客服運營流程及患者服務體系搭建邏輯者優(yōu)先。
  3.具備較強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、組織協(xié)調能力及團隊管理能力；擁有優(yōu)秀的溝通表達能力、問題解決能力及數據分析能力；能把握患者服務需求，推動服務質量迭代升級。
  4.具備高度的責任心、服務意識及抗壓能力；堅守醫(yī)療行業(yè)職業(yè)道德，嚴格遵守醫(yī)療信息保密相關規(guī)定；工作嚴謹細致，執(zhí)行力強。
  5.熟悉母嬰健康科普相關工作者優(yōu)先；
  三、薪資福利
  1.薪資面議，根據個人能力及工作經驗。
  2.福利保障：五險、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、員工食堂、績效獎金等。

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