什么是絕對(duì)匹配?
任職要求:
1、男女不限,五官端正。
2、不限文憑,有護(hù)理專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。
3、具有良好的服務(wù)意識(shí)、溝通能力強(qiáng)。
薪酬待遇:(需要上晚班,介意勿擾)
1、轉(zhuǎn)正薪資待遇:3600-4600元;基本薪資+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+制度獎(jiǎng)+社保
2、上班時(shí)間:8:50-11:50、14:20-18:00、晚班的上班時(shí)間是8:50-11:50、14:20-18:00、19:00-21:30,一周有三天需要輪上3個(gè)晚班;單休,(國(guó)家法定節(jié)假日補(bǔ)休一天)
3、活動(dòng)福利:定期舉行員工活動(dòng),每年診所1次團(tuán)體出游。每年2次團(tuán)體聚餐,員工享有年假。
任職要求:
1、男女不限,五官端正。
2、不限文憑,有護(hù)理專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。
3、具有良好的服務(wù)意識(shí)、溝通能力強(qiáng)。
薪酬待遇:(需要上晚班,介意勿擾)
1、轉(zhuǎn)正薪資待遇:3600-4600元;基本薪資+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+制度獎(jiǎng)+社保
2、上班時(shí)間:8:50-11:50、14:20-18:00、單休,(國(guó)家法定節(jié)假日補(bǔ)休一天)、一周有三天需要輪上3個(gè)晚班,白班加晚班的上班時(shí)間是8:50-11:50、14:20-18:00、19:00-21:30;
3、活動(dòng)福利:定期舉行員工活動(dòng),每年診所1次團(tuán)體出游。每年1次團(tuán)體聚餐,員工享有年假。
崗位要求:
1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,機(jī)械/電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力;
3、為人正直誠(chéng)實(shí),具備強(qiáng)烈的責(zé)任感、良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
4、吃苦耐勞、有上進(jìn)心。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理,財(cái)務(wù)管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,應(yīng)屆生亦可,
2、熟悉采購(gòu)流程和采購(gòu)常識(shí)
3、責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神,具有良好的職業(yè)道德
崗位職責(zé):
1、依業(yè)務(wù)訂單適時(shí)、適品、適量的采購(gòu),并跟催采購(gòu)進(jìn)度,確保訂購(gòu)物料按時(shí)、按量、保質(zhì)送達(dá)倉(cāng)庫(kù)
2、監(jiān)控物料的市場(chǎng)變化,采取必要的采購(gòu)技巧降低采購(gòu)成本
3、加強(qiáng)與供應(yīng)商的溝通與聯(lián)絡(luò),確保貨源充足,交貨時(shí)間準(zhǔn)確
4、按照公司規(guī)定的采購(gòu)流程進(jìn)行采購(gòu)操作
福利待遇:
【標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)】月休不少于4天
【五險(xiǎn)一金】入職購(gòu)買(mǎi)社保和公積金
【幸福工程】提供免費(fèi)工作餐、免費(fèi)住宿(宿舍配套空調(diào)、24小時(shí)熱水、wifi及生活?yuàn)蕵?lè)設(shè)施)、免費(fèi)通勤班車(chē)、免費(fèi)健康體檢、班組活動(dòng)基金、員工旅游等
【全薪假期】享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假、護(hù)理假、探親路費(fèi)報(bào)銷(xiāo)等相關(guān)假期福利
【工齡獎(jiǎng)勵(lì)】工齡工資1200元/年起,逐年遞增
【員工獎(jiǎng)勵(lì)】成功推薦新工入職,獎(jiǎng)勵(lì)介紹費(fèi)1500 元/人。推薦多人入職,另享額外獎(jiǎng)勵(lì)。
【專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)金】合理化建議獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金等
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司的安全、環(huán)保、職業(yè)健康相關(guān)工作;
2、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)環(huán)境管理、安全生產(chǎn)管理、職業(yè)衛(wèi)生管理、消防管理等制度
3、組織編制環(huán)境、安全、消防應(yīng)急預(yù)案和實(shí)施演練
4、了解各部門(mén)危險(xiǎn)作業(yè)特性,制定作業(yè)方案并進(jìn)行監(jiān)管;
5、負(fù)責(zé)提供公司安全、環(huán)保、職業(yè)健康方面的技術(shù)性支持;
6、其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。
崗位要求
1、本科學(xué)歷,環(huán)境工程、安全工程、化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),5年以上安環(huán)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟知安全體系管理、環(huán)保管理及各項(xiàng)法律法規(guī);
3、持安全員證書(shū)的優(yōu)先。
工作職責(zé):
1、制定公司人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃,確保人力資源合理配置,支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展;
2、定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的有效建議,為公司重大決策提供人力資源信息支持;
3、掌握人力資源各模塊具體業(yè)務(wù)規(guī)劃和統(tǒng)籌管理,推動(dòng)集團(tuán)及子公司薪酬福利、績(jī)效管理體系的變革;
4、組織制定和實(shí)施年度培訓(xùn)計(jì)劃和專(zhuān)項(xiàng)能力提升項(xiàng)目,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及梯隊(duì)人員培養(yǎng);
5、保持對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)發(fā)展的關(guān)注,并進(jìn)行必要的趨勢(shì)分析,以確保公司的人力資源實(shí)踐始終具有競(jìng)爭(zhēng)力;
6、其他臨時(shí)工作安排。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、大型生產(chǎn)制造型企業(yè)人力資源管理8年及以上工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的人力資源管理理論與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
3、有成功實(shí)施人力資源管理項(xiàng)目、提升員工績(jī)效和提高公司績(jī)效的成功案例;
4、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)決策能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
負(fù)責(zé)公司綠化工作
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司日常行政綜合管理工作;
2、重點(diǎn)專(zhuān)項(xiàng)協(xié)助公司安全生產(chǎn)、環(huán)保管理全流程基礎(chǔ)事務(wù),對(duì)外對(duì)接政府安環(huán)相關(guān)部門(mén)、對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)各部門(mén)安環(huán)落地工作;
3、負(fù)責(zé)行政部及安環(huán)管理交辦的各類(lèi)臨時(shí)性工作。
任職要求:本科學(xué)歷,工商管理、財(cái)務(wù)管理、環(huán)境安全等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;性格外向開(kāi)朗,具備良好的對(duì)外接待、對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)溝通能力。
負(fù)責(zé)車(chē)間自動(dòng)化機(jī)臺(tái)操作,無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn),提供帶薪崗前培訓(xùn)。
免費(fèi)工作餐;
五險(xiǎn)一金;
月休不少于4天;
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備和低壓配電房現(xiàn)場(chǎng)巡檢和維修。
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備日常維修,發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障并及時(shí)處理。
3、定期對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施維護(hù)及保養(yǎng),排查修復(fù)故障,確保設(shè)備及設(shè)施的正常運(yùn)行。
4、在電氣工程師指導(dǎo)下參與電箱接線(xiàn)、電氣控制現(xiàn)場(chǎng)改造、電柜線(xiàn)路改造等工作。
任職要求:
1、持有效電工證上崗,具備責(zé)任心。
2、熟悉電氣路常識(shí),具備一定的電氣知識(shí)。
3、具備一定的機(jī)械設(shè)備維修和保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn),熟悉各種電氣設(shè)備。
4、具有非標(biāo)生產(chǎn)設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
【崗位要求】
1.嚴(yán)格執(zhí)行交接班流程,確保設(shè)施設(shè)備完好,保持監(jiān)控室環(huán)境整潔衛(wèi)生;
2.熟悉會(huì)展中心設(shè)施分布,精通監(jiān)控系統(tǒng)操作程序與功能應(yīng)用;
3.全天候值守監(jiān)控屏幕,發(fā)現(xiàn)可疑情況及時(shí)上報(bào),重大活動(dòng)期間加強(qiáng)重點(diǎn)區(qū)域監(jiān)控;
4.嚴(yán)格保密監(jiān)控資料,調(diào)取歷史記錄需經(jīng)審批,規(guī)范操作監(jiān)控設(shè)備;
5.中專(zhuān)以上學(xué)歷,接受過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
【工資待遇】
月綜合薪資4k-5k元
【公司福利】
國(guó)企平臺(tái)、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動(dòng)豐富
【崗位要求】
1.按要求完成餐臺(tái)布置、餐具檢查及區(qū)域清潔,營(yíng)業(yè)結(jié)束后做好收臺(tái)復(fù)位工作;
2.按服務(wù)流程完成點(diǎn)單、上菜、酒水服務(wù)及結(jié)賬操作,確保服務(wù)時(shí)效與準(zhǔn)確性;
3.主動(dòng)觀察顧客用餐動(dòng)態(tài),及時(shí)提供添茶、換碟等細(xì)節(jié)服務(wù)并反饋特殊需求;
4.熟悉菜單菜品配料、酒水特性及推廣活動(dòng)內(nèi)容,能專(zhuān)業(yè)解答顧客咨詢(xún);
5.正確使用服務(wù)用具(托盤(pán)/咖啡機(jī)等),及時(shí)報(bào)修故障設(shè)備,減少餐具損耗。
【工資待遇】
月綜合薪資3.2k-3.6k元
【公司福利】
國(guó)企平臺(tái)、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動(dòng)豐富
職責(zé)描述:
1. 確保遵守和加強(qiáng)公司信用管理程序,按規(guī)定執(zhí)行;
2. 完全了解應(yīng)收賬款業(yè)務(wù),與應(yīng)收會(huì)計(jì)一起回答并解決賬目質(zhì)疑。每月檢查壞賬清單,為每月的可疑賬作收回的可能性分析;
3. 處理電腦系統(tǒng)、收銀機(jī)等設(shè)備在使用過(guò)程中出現(xiàn)的障礙,確保運(yùn)算數(shù)據(jù)的正確性與系統(tǒng)程序運(yùn)行的可靠性;
4. 每天檢查“信用檢查或最高信用額度”報(bào)告,以確定信用限度和后續(xù)的收款安排,及時(shí)將有問(wèn)題的賬目發(fā)送給運(yùn)營(yíng)部門(mén)跟進(jìn);
5. 監(jiān)督公司發(fā)票開(kāi)具工作,符合國(guó)家稅務(wù)要求;
6. 每天檢查掛賬、收入、預(yù)付款、押金,確保收入及時(shí)、準(zhǔn)確入賬,避免收入流失;
7. 定期或不定期巡查收銀規(guī)范;
8. 監(jiān)督收入審計(jì)的工作,確保符合公司政策;督促每日審計(jì)稽核報(bào)告及時(shí)整改;
9. 幫助建立和審閱客房包價(jià);
10. 確保所有發(fā)生的收入均被按時(shí)地準(zhǔn)確地記錄,恰當(dāng)?shù)卦u(píng)價(jià),正確地分類(lèi);
11. 協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)與營(yíng)運(yùn)部門(mén)溝通,及時(shí)反饋意見(jiàn),給予正確的指導(dǎo);
12. 監(jiān)督各部門(mén)按照財(cái)務(wù)政策執(zhí)行,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋;
13. 跟進(jìn)酒店及會(huì)展籌備開(kāi)業(yè)相關(guān)工作;
財(cái)務(wù)總監(jiān)安排的其他工作。
任職資格:
1. 具有3年以上酒店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);具有本崗1年以上工作經(jīng)驗(yàn),在收入審計(jì)或應(yīng)收崗位工作2年以上,同時(shí)擁有酒店及會(huì)展財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 具有較強(qiáng)的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
3. 人品正直誠(chéng)實(shí),具備良好的職業(yè)道德和素質(zhì),責(zé)任心強(qiáng),具備一定的抗壓能力;
4. 能做好信用管理,為公司收益提供最大程度的保護(hù);
5. 通曉財(cái)務(wù)核算流程,能熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件;
6. 擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)分析,能有效進(jìn)行科學(xué)的成本測(cè)算。
7. 對(duì)財(cái)務(wù)各項(xiàng)指標(biāo)具有一定的敏感力。
【崗位要求】
1.按要求完成餐臺(tái)布置、餐具檢查及區(qū)域清潔,營(yíng)業(yè)結(jié)束后做好收臺(tái)復(fù)位工作;
2.按服務(wù)流程完成點(diǎn)單、上菜、酒水服務(wù)及結(jié)賬操作,確保服務(wù)時(shí)效與準(zhǔn)確性;
3.主動(dòng)服務(wù)客人;
4.熟悉菜單菜品配料、酒水特性及推廣活動(dòng)內(nèi)容,能專(zhuān)業(yè)解答顧客咨詢(xún);
5.制作各類(lèi)飲品,如不熟悉,前期提供相關(guān)培訓(xùn)。
【工資待遇】
月綜合薪資3.2k-3.6k元
【公司福利】
國(guó)企平臺(tái)、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動(dòng)豐富
【崗位要求】
1.負(fù)責(zé)客房清潔、布草更換及設(shè)施維護(hù),確保房間整潔及設(shè)備完好;
2.提供賓客入住/離店服務(wù),處理特殊需求及投訴,具備良好溝通能力;
3.執(zhí)行安全巡查及物資管理,及時(shí)報(bào)修故障并做好工作記錄;
4.有酒店客房服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,工作細(xì)致認(rèn)真,能適應(yīng)倒班安排。
【工資待遇】
薪資:底薪 3400 元,保底 10 間房,超房 12 元 / 間提成多勞多得
【公司福利】
國(guó)企平臺(tái)、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動(dòng)豐富
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全自動(dòng)臥式注塑機(jī)普工(計(jì)時(shí))
5400~6300|學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州
5000~8000|大專(zhuān)|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州
7000~9000|大專(zhuān)|2年|全職|廣東潮州