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• 污水處理員（5k-6k，社保，包吃?。?/a>1人 急

  5000~6000

  學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

  廣東泰晟食品有限公司

  1天內(nèi)

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  泰晟食品廠(chǎng)招聘污水處理員：
  - 負(fù)責(zé)污水處理設(shè)備的日常運(yùn)行與維護(hù)，確保處理系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
  - 按照操作規(guī)程進(jìn)行水質(zhì)檢測(cè)和記錄，保證出水水質(zhì)達(dá)標(biāo)；
  - 協(xié)助完成廠(chǎng)區(qū)內(nèi)的清潔及環(huán)保相關(guān)工作；
  - 配合上級(jí)完成各項(xiàng)環(huán)保檢查及報(bào)告編寫(xiě)。
  工作時(shí)間：8點(diǎn)-18點(diǎn)
  待遇：包吃住，月休2天，5k-6K，轉(zhuǎn)正購(gòu)買(mǎi)社保。

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• 生產(chǎn)主管/車(chē)間主任1人

  10000以上

  大專(zhuān)|11年|全職|廣東潮州

  廣東泰晟食品有限公司

  1天內(nèi)

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  崗位內(nèi)容：
  1. 管理車(chē)間安排日常生產(chǎn)計(jì)劃，優(yōu)化生產(chǎn)制造流程與提高工作效率；
  2. 能夠隨時(shí)處理車(chē)間內(nèi)部異常情況，及時(shí)制定調(diào)整方案，并組織實(shí)施；
  3. 通過(guò)與其他部門(mén)積極溝通協(xié)作，保證車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃順利執(zhí)行。
  
  任職要求：
  1. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和一定的業(yè)務(wù)知識(shí)水平，持續(xù)推動(dòng)車(chē)間生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量的提高；
  2. 熟知生產(chǎn)管理、物料采購(gòu)和運(yùn)輸?shù)确矫娴牧鞒毯筒僮?，能?zhǔn)確掌控車(chē)間生產(chǎn)進(jìn)度，并能分析、解決生產(chǎn)中的問(wèn)題；
  3. 擁有5年以上車(chē)間主任或相關(guān)領(lǐng)域的管理經(jīng)驗(yàn)，并具備熟練的設(shè)備維護(hù)技能和溝通談判能力。
  4.有食品行業(yè)車(chē)間管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

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• 品控主管/質(zhì)量負(fù)責(zé)人1人

  7000~10000

  大專(zhuān)|11年|全職|廣東潮州

  廣東泰晟食品有限公司

  1天內(nèi)

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  崗位職責(zé):
  1、有食品廠(chǎng)從0-1的體系運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)公司各工廠(chǎng)食品安全管理體系(含F(xiàn)SSC22000\HACCP\BRC等)落地實(shí)施;
  2、供應(yīng)商管理，制定完善供應(yīng)商管理流程，推動(dòng)供應(yīng)商改善質(zhì)量問(wèn)題，提升到貨品質(zhì);
  3、外部投訴應(yīng)對(duì)，根據(jù)投訴問(wèn)題制定對(duì)應(yīng)的方案策略改善;
  4、內(nèi)外部違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防控，根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境，提前預(yù)見(jiàn)相關(guān)可能存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定管控措施，提前防控。
  5、質(zhì)量團(tuán)隊(duì)養(yǎng)成，根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的特性，制定相應(yīng)的培養(yǎng)發(fā)展計(jì)劃，確保質(zhì)量團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)度和執(zhí)行力。
  任職要求:
  1、要有五年以上食品行業(yè)質(zhì)量方向從業(yè)經(jīng)歷，有肉類(lèi)/水產(chǎn)類(lèi)加工行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先考慮;
  2、熟悉ISO22000、BRC、HACCP等食品安全管理體系，能夠推動(dòng)全公司體系落地運(yùn)行;
  3、熟悉相關(guān)的食品法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)標(biāo)簽合同質(zhì)量條款等能夠合規(guī)性審核，遇到突發(fā)事件能夠幫助公司規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。

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• 普工（4800-5300，包吃包住，社保）5人 急

  4800~5300

  學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

  廣東泰晟食品有限公司

  1天內(nèi)

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  普工：5名。
  上班時(shí)間8-18點(diǎn)，月休2天，待遇4800-5300，包吃包住，可購(gòu)買(mǎi)社保。
  工作地點(diǎn)：鳳泉湖火炬路
  有興趣可聯(lián)（微信同號(hào)）。

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• 生產(chǎn)技術(shù)工2人

  5000~7000

  中專(zhuān)|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

  廣東泰晟食品有限公司

  1天內(nèi)

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  【崗位職責(zé)】
  1、 負(fù)責(zé)機(jī)器設(shè)備的操作，做好機(jī)械維修維護(hù)保養(yǎng)工作；
  2、 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，跟進(jìn)設(shè)備狀況配合車(chē)間進(jìn)行生產(chǎn)，跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度并負(fù)責(zé)相關(guān)信息的反饋與處理；
  3、 進(jìn)行生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量和數(shù)量的控制，完成各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)；
  4、 協(xié)助維持正常生產(chǎn)秩序，負(fù)責(zé)包裝材料和其他材料的控制管理；
  5、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備作業(yè)管理、衛(wèi)生、安全及秩序的維護(hù)，做好所轄區(qū)域5S的執(zhí)行。
  入職會(huì)有老員工幫帶學(xué)習(xí)，該崗位考慮優(yōu)秀應(yīng)屆生，接受倒班、愿意學(xué)習(xí)新的技能，并有長(zhǎng)期在食品行業(yè)發(fā)展的計(jì)劃；
  具體崗位需面試后定崗。
  【崗位要求】
  1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)電、機(jī)械、汽修、數(shù)控、糧食、油脂、化工等理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
  2、大型制造型企業(yè)（食品行業(yè)）相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生不做經(jīng)驗(yàn)要求；
  3、良好的動(dòng)手操作能力及學(xué)習(xí)能力，能吃苦耐勞、適應(yīng)車(chē)間生產(chǎn)環(huán)境、不暈高，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排

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• 機(jī)修電工1人

  5000~7000

  高中|5年|全職|廣東潮州

  廣東泰晟食品有限公司

  1天內(nèi)

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  【工作內(nèi)容】
  - 負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維護(hù)、檢修和故障排除，確保設(shè)備正常運(yùn)行；
  - 根據(jù)設(shè)備使用情況，制定合理的維護(hù)計(jì)劃，保證設(shè)備的安全和效率；
  - 參與新設(shè)備的安裝調(diào)試，確保設(shè)備的正常運(yùn)行；
  - 對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決潛在問(wèn)題；
  - 配合其他部門(mén)進(jìn)行設(shè)備的改造升級(jí)，提高設(shè)備的性能和效率；
  - 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
  【任職要求】
  - 中專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
  - 具備良好的電工理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種設(shè)備的工作原理和操作方法；
  - 熟練掌握電氣設(shè)備的維修、保養(yǎng)技能，能夠獨(dú)立完成設(shè)備的故障排查和維修；
  - 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)；
  - 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門(mén)有效協(xié)作；
  - 具有良好的身體素質(zhì)和心理承受能力；
  - 持電工證或特種作業(yè)證；
  - 有食品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

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• 財(cái)務(wù)文員（3.8k-4.3k，社保）1人 急

  3800~4300

  中專(zhuān)|1年|全職|廣東潮州

  廣東泰晟食品有限公司

  1天內(nèi)

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  財(cái)務(wù)文員
  中專(zhuān)以上學(xué)歷，會(huì)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力強(qiáng)，會(huì)電腦
  月休2天，待遇3800-4300元，轉(zhuǎn)正購(gòu)買(mǎi)社保
  工作地點(diǎn)：科綠飼料廠(chǎng)
  有興趣聯(lián)系（微信同號(hào)）

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• 客服部主任1人

  5000~8000

  學(xué)歷不限|3年|全職|廣東潮州

  潮州婦產(chǎn)醫(yī)院

  1天內(nèi)

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  一、工作內(nèi)容
  服務(wù)培訓(xùn)統(tǒng)籌：搭建醫(yī)院客服服務(wù)培訓(xùn)體系，制定培訓(xùn)計(jì)劃（含新員工崗前培訓(xùn)、在崗員工技能提升培訓(xùn)、服務(wù)禮儀規(guī)范培訓(xùn)等）；組織開(kāi)展培訓(xùn)課程，提升全院客服相關(guān)崗位人員的服務(wù)意識(shí)與專(zhuān)業(yè)能力。
  患者滿(mǎn)意度管理：負(fù)責(zé)患者滿(mǎn)意度調(diào)查、回訪(fǎng)流程、回訪(fǎng)體系的搭建與落地，統(tǒng)籌患者投訴、建議的接收、登記、跟進(jìn)與閉環(huán)處理，定期分析患者滿(mǎn)意度、投訴率等核心數(shù)據(jù)，形成報(bào)告并提出服務(wù)改進(jìn)方案，推動(dòng)服務(wù)質(zhì)量持續(xù)提升。
  媽媽課堂對(duì)接：牽頭負(fù)責(zé)媽媽課堂的整體統(tǒng)籌與落地執(zhí)行，與母嬰商共同策劃活動(dòng)，包括院內(nèi)課程、講師對(duì)接、現(xiàn)場(chǎng)組織、課后反饋等全流程工作；聯(lián)動(dòng)醫(yī)院相關(guān)科室（產(chǎn)科、婦科等），打造優(yōu)質(zhì)母嬰健康科普平臺(tái)，提升客戶(hù)粘性與品牌影響力。
  導(dǎo)醫(yī)組管理：負(fù)責(zé)導(dǎo)醫(yī)團(tuán)隊(duì)的日常管理，包括人員排班、工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等；規(guī)范導(dǎo)醫(yī)服務(wù)流程，明確服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，確保導(dǎo)醫(yī)人員為來(lái)院患者提供高效、貼心的引導(dǎo)服務(wù)，保障就醫(yī)流程順暢。
  患者信息統(tǒng)計(jì)分析：統(tǒng)籌來(lái)院患者信息的收集、整理、統(tǒng)計(jì)與分析工作，建立完善的信息臺(tái)賬；整合患者就診需求、來(lái)源渠道等核心數(shù)據(jù)報(bào)告，為醫(yī)院運(yùn)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持；嚴(yán)格遵守醫(yī)療信息保密制度，確保患者信息安全。
  
  二、崗位要求
  1.學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
  2.3年以上醫(yī)療行業(yè)客服管理或相關(guān)服務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)院客服運(yùn)營(yíng)流程及患者服務(wù)體系搭建邏輯者優(yōu)先。
  3.具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力；擁有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、問(wèn)題解決能力及數(shù)據(jù)分析能力；能把握患者服務(wù)需求，推動(dòng)服務(wù)質(zhì)量迭代升級(jí)。
  4.具備高度的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)及抗壓能力；堅(jiān)守醫(yī)療行業(yè)職業(yè)道德，嚴(yán)格遵守醫(yī)療信息保密相關(guān)規(guī)定；工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，執(zhí)行力強(qiáng)。
  5.熟悉母嬰健康科普相關(guān)工作者優(yōu)先；
  三、薪資福利
  1.薪資面議，根據(jù)個(gè)人能力及工作經(jīng)驗(yàn)。
  2.福利保障：五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、員工食堂、績(jī)效獎(jiǎng)金等。

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• 客服部主任1人

  5000~8000

  學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

  潮州婦產(chǎn)醫(yī)院

  1天內(nèi)

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  一、工作內(nèi)容
  服務(wù)培訓(xùn)統(tǒng)籌：搭建醫(yī)院客服服務(wù)培訓(xùn)體系，制定培訓(xùn)計(jì)劃（含新員工崗前培訓(xùn)、在崗員工技能提升培訓(xùn)、服務(wù)禮儀規(guī)范培訓(xùn)等）；組織開(kāi)展培訓(xùn)課程，提升全院客服相關(guān)崗位人員的服務(wù)意識(shí)與專(zhuān)業(yè)能力。
  患者滿(mǎn)意度管理：負(fù)責(zé)患者滿(mǎn)意度調(diào)查、回訪(fǎng)流程、回訪(fǎng)體系的搭建與落地，統(tǒng)籌患者投訴、建議的接收、登記、跟進(jìn)與閉環(huán)處理，定期分析患者滿(mǎn)意度、投訴率等核心數(shù)據(jù)，形成報(bào)告并提出服務(wù)改進(jìn)方案，推動(dòng)服務(wù)質(zhì)量持續(xù)提升。
  媽媽課堂對(duì)接：牽頭負(fù)責(zé)媽媽課堂的整體統(tǒng)籌與落地執(zhí)行，與母嬰商共同策劃活動(dòng)，包括院內(nèi)課程、講師對(duì)接、現(xiàn)場(chǎng)組織、課后反饋等全流程工作；聯(lián)動(dòng)醫(yī)院相關(guān)科室（產(chǎn)科、婦科等），打造優(yōu)質(zhì)母嬰健康科普平臺(tái)，提升客戶(hù)粘性與品牌影響力。
  導(dǎo)醫(yī)組管理：負(fù)責(zé)導(dǎo)醫(yī)團(tuán)隊(duì)的日常管理，包括人員排班、工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等；規(guī)范導(dǎo)醫(yī)服務(wù)流程，明確服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，確保導(dǎo)醫(yī)人員為來(lái)院患者提供高效、貼心的引導(dǎo)服務(wù)，保障就醫(yī)流程順暢。
  患者信息統(tǒng)計(jì)分析：統(tǒng)籌來(lái)院患者信息的收集、整理、統(tǒng)計(jì)與分析工作，建立完善的信息臺(tái)賬；整合患者就診需求、來(lái)源渠道等核心數(shù)據(jù)報(bào)告，為醫(yī)院運(yùn)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持；嚴(yán)格遵守醫(yī)療信息保密制度，確?；颊咝畔踩?。
  
  二、崗位要求
  1.學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
  2.3年以上醫(yī)療行業(yè)客服管理或相關(guān)服務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)院客服運(yùn)營(yíng)流程及患者服務(wù)體系搭建邏輯者優(yōu)先。
  3.具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力；擁有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、問(wèn)題解決能力及數(shù)據(jù)分析能力；能把握患者服務(wù)需求，推動(dòng)服務(wù)質(zhì)量迭代升級(jí)。
  4.具備高度的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)及抗壓能力；堅(jiān)守醫(yī)療行業(yè)職業(yè)道德，嚴(yán)格遵守醫(yī)療信息保密相關(guān)規(guī)定；工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，執(zhí)行力強(qiáng)。
  5.熟悉母嬰健康科普相關(guān)工作者優(yōu)先；
  三、薪資福利
  1.薪資面議，根據(jù)個(gè)人能力及工作經(jīng)驗(yàn)。
  2.福利保障：五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、員工食堂、績(jī)效獎(jiǎng)金等。

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• 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)2人

  4000~8000

  學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

  潮州婦產(chǎn)醫(yī)院

  1天內(nèi)

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  崗位職責(zé)
  1、負(fù)責(zé)醫(yī)院對(duì)外業(yè)務(wù)的拓展與深度合作，建立并維護(hù)高效的轉(zhuǎn)診網(wǎng)絡(luò)。
  2、作為醫(yī)院的 “形象大使”，主動(dòng)出擊，與基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立并維護(hù)長(zhǎng)期、穩(wěn)定、互信的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。
  3、通過(guò)多種渠道和方式，積極宣傳醫(yī)院的特色科室、專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)、先進(jìn)技術(shù)與服務(wù)優(yōu)勢(shì)，有效提升醫(yī)院在區(qū)域內(nèi)的品牌知名度與美譽(yù)度。
  4、跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為醫(yī)院的市場(chǎng)策略調(diào)整和業(yè)務(wù)可持續(xù)增長(zhǎng)提供有力支持。
  
  崗位要求
  1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、公共關(guān)系、醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
  2、1 年以上醫(yī)療行業(yè)市場(chǎng)推廣、渠道銷(xiāo)售或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  3、熟悉本地（潮安及周邊地區(qū)）醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)布局、運(yùn)作模式及相關(guān)政策者優(yōu)先。
  4、有銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  
  【我們提供】
  具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系與績(jī)效獎(jiǎng)金。
  周休1天、五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利。
  系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)，快速熟悉醫(yī)院業(yè)務(wù)。
  提供基礎(chǔ)客戶(hù)資源對(duì)接，助力你快速上手。

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• 護(hù)士（楓溪）4人 急

  3000~5000

  學(xué)歷不限|1年|全職|廣東潮州楓溪

  潮州婦產(chǎn)醫(yī)院

  1天內(nèi)

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  1、護(hù)理專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷，并取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(shū)；
  2、有嫻熟的護(hù)理操作技術(shù)，做到穩(wěn)、準(zhǔn)、輕、快、敏捷；
  3、富有愛(ài)心、細(xì)心、責(zé)任心以及耐心；
  4、很強(qiáng)的親和力、溝通能力以及語(yǔ)言表達(dá)能力。
  5、具有較強(qiáng)的綜合分析能力和敏銳的洞察力。
  6、具有一定的文化修養(yǎng)，掌握護(hù)理理論及人文科學(xué)知識(shí)，以及參與護(hù)理教育與護(hù)理科研的基本知識(shí)。
  7、注意文明禮貌，用語(yǔ)規(guī)范，態(tài)度和藹，穩(wěn)重端莊，服裝整潔，儀表大方；
  8、注意個(gè)人衛(wèi)生和工作環(huán)境的整潔；
  9、接收潮汕三市周?chē)瞬?，有意者可以?lián)系

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• 住院部護(hù)士4人

  3000~5000

  學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

  潮州婦產(chǎn)醫(yī)院

  1天內(nèi)

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  1、護(hù)理專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷，并取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(shū)；
  2、有嫻熟的護(hù)理操作技術(shù)，做到穩(wěn)、準(zhǔn)、輕、快、敏捷；
  3、富有愛(ài)心、細(xì)心、責(zé)任心以及耐心；
  4、很強(qiáng)的親和力、溝通能力以及語(yǔ)言表達(dá)能力。
  5、具有較強(qiáng)的綜合分析能力和敏銳的洞察力。
  6、具有一定的文化修養(yǎng)，掌握護(hù)理理論及人文科學(xué)知識(shí)，以及參與護(hù)理教育與護(hù)理科研的基本知識(shí)。
  7、注意文明禮貌，用語(yǔ)規(guī)范，態(tài)度和藹，穩(wěn)重端莊，服裝整潔，儀表大方；
  8、注意個(gè)人衛(wèi)生和工作環(huán)境的整潔；
  9、接收潮汕三市周?chē)瞬牛幸庹呖梢月?lián)系

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• 藥師1人

  4000~8000

  學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

  潮州婦產(chǎn)醫(yī)院

  1天內(nèi)

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  藥房西藥師/主任 崗位職責(zé)：
  1. 負(fù)責(zé)處方的審核、調(diào)配與核對(duì)發(fā)藥，確保準(zhǔn)確無(wú)誤。
  2. 提供專(zhuān)業(yè)的用藥咨詢(xún)與指導(dǎo)服務(wù)。
  3. 嚴(yán)格執(zhí)行麻精藥品的管理與調(diào)配，確保合規(guī)。
  4. 負(fù)責(zé)藥品的驗(yàn)收、儲(chǔ)存、養(yǎng)護(hù)與效期管理。
  5. 具備藥房管理經(jīng)驗(yàn)，能協(xié)助或負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)、質(zhì)量管理工作。
  
  任職要求：
  1. 持有麻精藥品調(diào)配資格證優(yōu)先。
  3. 有藥房負(fù)責(zé)人或主管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  4. 責(zé)任心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的溝通能力。

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• 外貿(mào)業(yè)務(wù)員（5k-10k，社保，13薪）20人 急

  5000~10000

  大專(zhuān)|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

  廣東锜泰科技集團(tuán)有限公司

  1天內(nèi)

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  崗位職責(zé)：
  通過(guò)廣交會(huì)、海外展、阿里金品誠(chéng)企等多渠道拓展海外客戶(hù)，促成訂單
  
  崗位要求：
  大專(zhuān)及以上學(xué)歷，英語(yǔ)水平CET-4及以上，英語(yǔ)可作為工作用語(yǔ)，經(jīng)驗(yàn)不限
  歡迎有沖勁、肯上進(jìn)、敢拼搏的應(yīng)屆畢業(yè)生投遞簡(jiǎn)歷
  
  上班時(shí)間：9:00-11:50, 14:10-18:00
  朝九晚六，午休2小時(shí)20分鐘，月休4天(周六日輪休）
  
  福利待遇：
  1、提供午餐及午休室、不定期旅游
  2、享受傳統(tǒng)佳節(jié)福利、定期調(diào)薪及各種帶薪法定節(jié)假日
  3、繳納社保、十三薪、準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資、豐厚獎(jiǎng)金
  4、年輕有活力的拼搏團(tuán)隊(duì)、舒適優(yōu)美的辦公環(huán)境、輕松愉快的團(tuán)隊(duì)氛圍，提供午餐及午休休息室，月休4天
  
  有興趣可微信聯(lián)系（添加好友時(shí)請(qǐng)備注咨詢(xún)什么崗位的工作，謝謝）

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• 營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員（社保，13薪）1人 急

  3100~6000

  大專(zhuān)|1年|全職|廣東潮州

  廣東锜泰科技集團(tuán)有限公司

  1天內(nèi)

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  1、崗位職責(zé)：開(kāi)拓客戶(hù)
  2、崗位要求：自備交通工具，有營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，接受外拓
  
  【有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，吃苦耐勞，需出外勤地推，自備交通工具。（為本地企業(yè)提供構(gòu)建網(wǎng)站網(wǎng)頁(yè)（不限行業(yè)），制作產(chǎn)品宣傳圖冊(cè)（衛(wèi)浴、日用瓷）等業(yè)務(wù)）】
  
  上班時(shí)間：9:00-11:50,14:10-18:00
  朝九晚六，午休2小時(shí)20分鐘，單休
  
  福利待遇：
  1、提供午餐及午休室、不定期旅游、員工生日會(huì)
  2、享受傳統(tǒng)佳節(jié)福利、定期調(diào)薪及各種帶薪法定節(jié)假日
  3、繳納社保、十三薪、準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資、豐厚獎(jiǎng)金
  4、年輕有活力的拼搏團(tuán)隊(duì)、舒適優(yōu)美的辦公環(huán)境、輕松愉快的團(tuán)隊(duì)氛圍
  5、人性化的管理方式、新人手把手培訓(xùn)與帶教、公司資源多，晉升空間大
  

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