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• 門店管理（5k-8k)1人 急

  5000~8000

  高中|2年|全職|廣東潮州

  滴滴香茶葉有限公司

  12小時(shí)內(nèi)

  查看職位

  職責(zé)：
  1、基本了解茶類知識與特點(diǎn)優(yōu)先考慮。
  2、負(fù)責(zé)茶館經(jīng)營管理工作，包括店面、庫存、店員、銷售等管理工作
  3、接待茶館重要客戶，配合組織茶館對外活動(dòng)，介紹與宣傳公司產(chǎn)品和推廣茶文化。
  任職要求：
  1、有店面或會所管理工作經(jīng)驗(yàn)。
  2、性格開朗，熱情，善于表達(dá)，有良好親和力與溝通能力。
  
  薪資范圍：5000-8000 元 / 月

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• 銷售助理（4k-6k）1人 急

  4000~6000

  大專|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

  滴滴香茶葉有限公司

  12小時(shí)內(nèi)

  查看職位

  銷售助理
  職位職責(zé)：
  1. 負(fù)責(zé)維護(hù)并深化與老客戶的良好關(guān)系，提升客戶滿意度與復(fù)購率。
  2. 協(xié)助店長高效管理門店日常運(yùn)營，包括顧客接待、產(chǎn)品咨詢、銷售跟進(jìn)等相關(guān)工作。
  任職要求：
  1. 適合女性，大專及以上學(xué)歷。
  2.性格熱情開朗，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，個(gè)人形象氣質(zhì)佳。
  3. 對茶葉及相關(guān)文化有濃厚興趣，具備銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  4. 持有茶藝師資格證或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  薪資待遇：底薪+提成，綜合薪資4000-6000
  福利待遇：提供工作餐，全勤獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)，月休3天
  工作時(shí)間：
  早班：上午9點(diǎn)-下午18點(diǎn)
  晚班：下午2點(diǎn)-晚上11點(diǎn)

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• 生產(chǎn)管理2人

  4000~6000

  高中|1年|全職|廣東潮州

  潮州市賓奴衛(wèi)浴設(shè)備有限公司

  12小時(shí)內(nèi)

  查看職位

  公司主要是浴室柜生產(chǎn)廠家，要求有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，待遇面議。
  職位要求：
  1、具備1年以上生產(chǎn)管理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
  2、熟悉浴室柜生產(chǎn)及具備生產(chǎn)設(shè)備的知識；
  3、熟悉電腦應(yīng)用、辦公軟件使用。
  4、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心強(qiáng)。
  崗位職責(zé)：
  1、負(fù)責(zé)車間日常檢查和管理
  2、編排生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排生產(chǎn)，處理員工工作安排，合理調(diào)配人員
  4、監(jiān)督執(zhí)行操作規(guī)程、記錄表單和管理要求；
  5、協(xié)助銷售部門做好產(chǎn)品不合格品及客訴處理；
  6、參與生產(chǎn)及質(zhì)量異常分析及改善工作。
  7、協(xié)助車間做好新員工、轉(zhuǎn)崗員工的崗位技能、安全生產(chǎn)等培訓(xùn)工作。

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• 人事文員1人

  4000~5000

  高中|1年|全職|廣東潮州

  潮州市賓奴衛(wèi)浴設(shè)備有限公司

  12小時(shí)內(nèi)

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  職責(zé)要求：
  1、招聘：根據(jù)業(yè)務(wù)擴(kuò)張需求，招聘公司所需相關(guān)人員。
  2、入離職管理：辦理員工入職、離職、勞動(dòng)合同簽訂及檔案管理。
  3、考勤薪酬核算：統(tǒng)計(jì)每月考勤，協(xié)助計(jì)算員工工資。
  4、行政后勤：辦公用品采購、公司環(huán)境維護(hù)、組織團(tuán)建活動(dòng)。
  任職要求：
  1、1年左右相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
  2、有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，較好的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
  3、熟悉電腦辦公應(yīng)用軟件
  工作時(shí)間：8點(diǎn)半-12點(diǎn)，13點(diǎn)-17點(diǎn)30，月休2天

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• 質(zhì)檢員（4.5k-6.5k,包食宿）200人 急

  4500~6500

  初中|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

  廣東共科電子實(shí)業(yè)有限公司

  12小時(shí)內(nèi)

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  質(zhì)檢員（來料質(zhì)量質(zhì)檢專員、生產(chǎn)過程質(zhì)量質(zhì)檢專員、成品終端質(zhì)量檢查專員）：月綜合收入4500元~6500元。
  其他福利（全部免費(fèi)/正規(guī)）：
  1.包吃包住：免費(fèi)提供4-6人標(biāo)準(zhǔn)員工宿舍（空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)?。ㄓ蟹蚱薹浚赓M(fèi)提供午餐和晚餐。
  2.社保齊全：購買社保（養(yǎng)老/醫(yī)療/失業(yè)/工傷/生育）。
  3.發(fā)薪準(zhǔn)時(shí)：每月20~23號發(fā)薪，從不拖欠。
  4.免費(fèi)培訓(xùn)：崗前1–5天培訓(xùn)，免費(fèi)培訓(xùn)，培訓(xùn)期正常發(fā)薪。
  5. 節(jié)日福利：端午/中秋/春節(jié)禮品、團(tuán)建活動(dòng)。
  6.返鄉(xiāng)保障：春節(jié)回家過年，企業(yè)可協(xié)調(diào)免費(fèi)包車返鄉(xiāng)。
  7.路費(fèi)報(bào)銷：自同一招募區(qū)域集結(jié)人員，單批次錄用入職人數(shù)≥30人，企業(yè)提供點(diǎn)對點(diǎn)專車免費(fèi)接送服務(wù)，勞動(dòng)者入職連續(xù)在崗滿30天，公司據(jù)實(shí)全額報(bào)銷入職交通費(fèi)用。（路費(fèi)僅限被錄用的求職者本人從招募區(qū)域集結(jié)地至企業(yè)廠區(qū)常規(guī)交通票據(jù)，不含中轉(zhuǎn)雜費(fèi)、家屬隨行費(fèi)用；未滿1個(gè)月主動(dòng)離職、自離、違紀(jì)辭退不予報(bào)銷路費(fèi)。）
  8.晉升通道：公司建立了完善的內(nèi)部晉升機(jī)制，表現(xiàn)優(yōu)秀的員工可優(yōu)先晉升為組長、班長、車間主管等管理崗位，薪資同步對應(yīng)上調(diào)，發(fā)展路徑清晰。
  9.半個(gè)月休息1天，即 每個(gè)月放假休息2天，每逢周日的晚上不加班。

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• 普工（4k-6k,包食宿）200人 急

  4000~6000

  初中|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

  廣東共科電子實(shí)業(yè)有限公司

  12小時(shí)內(nèi)

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  （一）普工（點(diǎn)錫工、組裝工、包裝工、螺絲工）：月綜合收入4000元~6000元。
  其他福利（全部免費(fèi)/正規(guī)）：
  1.包吃包?。好赓M(fèi)提供4-6人標(biāo)準(zhǔn)員工宿舍（空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)浴）（有夫妻房），免費(fèi)提供午餐和晚餐。
  2.社保齊全：購買社保（養(yǎng)老/醫(yī)療/失業(yè)/工傷/生育）。
  3.發(fā)薪準(zhǔn)時(shí)：每月20~23號發(fā)薪，從不拖欠。
  4.免費(fèi)培訓(xùn)：崗前1–5天培訓(xùn)，免費(fèi)培訓(xùn)，培訓(xùn)期正常發(fā)薪。
  5. 節(jié)日福利：端午/中秋/春節(jié)禮品、團(tuán)建活動(dòng)。
  6.返鄉(xiāng)保障：春節(jié)回家過年，企業(yè)可協(xié)調(diào)免費(fèi)包車返鄉(xiāng)。
  7.路費(fèi)報(bào)銷：自同一招募區(qū)域集結(jié)人員，單批次錄用入職人數(shù)≥30人，企業(yè)提供點(diǎn)對點(diǎn)專車免費(fèi)接送服務(wù)，勞動(dòng)者入職連續(xù)在崗滿30天，公司據(jù)實(shí)全額報(bào)銷入職交通費(fèi)用。（路費(fèi)僅限被錄用的求職者本人從招募區(qū)域集結(jié)地至企業(yè)廠區(qū)常規(guī)交通票據(jù)，不含中轉(zhuǎn)雜費(fèi)、家屬隨行費(fèi)用；未滿1個(gè)月主動(dòng)離職、自離、違紀(jì)辭退不予報(bào)銷路費(fèi)。）
  8.晉升通道：公司建立了完善的內(nèi)部晉升機(jī)制，表現(xiàn)優(yōu)秀的員工可優(yōu)先晉升為組長、班長、車間主管等管理崗位，薪資同步對應(yīng)上調(diào)，發(fā)展路徑清晰。
  9.半個(gè)月休息1天，即 每個(gè)月放假休息2天，每逢周日的晚上不加班。

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• 樓面經(jīng)理（潮汕路）1人

  4000~4500

  大專|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

  百勝餐飲（福州）有限公司

  12小時(shí)內(nèi)

  查看職位

  【工作職責(zé)】：
  1，現(xiàn)場值班：巡檢營運(yùn)現(xiàn)場是否符合標(biāo)準(zhǔn)，解決營運(yùn)現(xiàn)場突發(fā)問題；
  2，設(shè)備管理：對餐廳設(shè)施設(shè)備維養(yǎng)進(jìn)行計(jì)劃性管理；
  3，品質(zhì)管理：對食品生產(chǎn)、制作各環(huán)節(jié)進(jìn)行有效管理，保證符合公司標(biāo)準(zhǔn)，確保出品質(zhì)量；
  4，團(tuán)隊(duì)管理：對餐廳員工進(jìn)行帶訓(xùn)、輔導(dǎo)、協(xié)調(diào)安排日常工作、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等，打造攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì)；
  5，訂貨排班：對餐廳人員物料進(jìn)行合理預(yù)估及安排；
  6，運(yùn)營數(shù)據(jù)管理：通過營運(yùn)系統(tǒng)對相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行分析、管控，從而對成本控制及利潤做管理優(yōu)化
  
  福利：
  1.五險(xiǎn)一金+商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)
  2.一對一導(dǎo)師輔導(dǎo)，清晰晉升通道
  3.年度定期體檢，各類節(jié)日賀禮及豐富的員工活動(dòng)
  4.成為餐廳經(jīng)理后，公司將提供股票、父母子女醫(yī)療保險(xiǎn)、不低于15萬購房零利息貸款及75%房息補(bǔ)貼
  
  

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• 肯德基樓面經(jīng)理（庵埠潮汕站）1人

  4000~4500

  大專|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

  百勝餐飲（福州）有限公司

  12小時(shí)內(nèi)

  查看職位

  【工作職責(zé)】：
  1，現(xiàn)場值班：巡檢營運(yùn)現(xiàn)場是否符合標(biāo)準(zhǔn)，解決營運(yùn)現(xiàn)場突發(fā)問題；
  2，設(shè)備管理：對餐廳設(shè)施設(shè)備維養(yǎng)進(jìn)行計(jì)劃性管理；
  3，品質(zhì)管理：對食品生產(chǎn)、制作各環(huán)節(jié)進(jìn)行有效管理，保證符合公司標(biāo)準(zhǔn)，確保出品質(zhì)量；
  4，團(tuán)隊(duì)管理：對餐廳員工進(jìn)行帶訓(xùn)、輔導(dǎo)、協(xié)調(diào)安排日常工作、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等，打造攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì)；
  5，訂貨排班：對餐廳人員物料進(jìn)行合理預(yù)估及安排；
  6，運(yùn)營數(shù)據(jù)管理：通過營運(yùn)系統(tǒng)對相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行分析、管控，從而對成本控制及利潤做管理優(yōu)化
  
  福利：
  1.五險(xiǎn)一金+商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)
  2.一對一導(dǎo)師輔導(dǎo)，清晰晉升通道
  3.年度定期體檢，各類節(jié)日賀禮及豐富的員工活動(dòng)
  4.成為餐廳經(jīng)理后，公司將提供股票、父母子女醫(yī)療保險(xiǎn)、不低于15萬購房零利息貸款及75%房息補(bǔ)貼
  
  

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• 肯德基樓面經(jīng)理（財(cái)富中心）1人

  4000~4500

  大專|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

  百勝餐飲（福州）有限公司

  12小時(shí)內(nèi)

  查看職位

  【工作職責(zé)】：
  1，現(xiàn)場值班：巡檢營運(yùn)現(xiàn)場是否符合標(biāo)準(zhǔn)，解決營運(yùn)現(xiàn)場突發(fā)問題；
  2，設(shè)備管理：對餐廳設(shè)施設(shè)備維養(yǎng)進(jìn)行計(jì)劃性管理；
  3，品質(zhì)管理：對食品生產(chǎn)、制作各環(huán)節(jié)進(jìn)行有效管理，保證符合公司標(biāo)準(zhǔn)，確保出品質(zhì)量；
  4，團(tuán)隊(duì)管理：對餐廳員工進(jìn)行帶訓(xùn)、輔導(dǎo)、協(xié)調(diào)安排日常工作、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等，打造攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì)；
  5，訂貨排班：對餐廳人員物料進(jìn)行合理預(yù)估及安排；
  6，運(yùn)營數(shù)據(jù)管理：通過營運(yùn)系統(tǒng)對相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行分析、管控，從而對成本控制及利潤做管理優(yōu)化
  
  福利：
  1.五險(xiǎn)一金+商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)
  2.一對一導(dǎo)師輔導(dǎo)，清晰晉升通道
  3.年度定期體檢，各類節(jié)日賀禮及豐富的員工活動(dòng)
  4.成為餐廳經(jīng)理后，公司將提供股票、父母子女醫(yī)療保險(xiǎn)、不低于15萬購房零利息貸款及75%房息補(bǔ)貼
  
  

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• 必勝客值班組長（財(cái)富中心店）1人

  4000~4500

  大專|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

  百勝餐飲（福州）有限公司

  12小時(shí)內(nèi)

  查看職位

  【工作職責(zé)】：
  1，現(xiàn)場值班：巡檢營運(yùn)現(xiàn)場是否符合標(biāo)準(zhǔn)，解決營運(yùn)現(xiàn)場突發(fā)問題；
  2，設(shè)備管理：對餐廳設(shè)施設(shè)備維養(yǎng)進(jìn)行計(jì)劃性管理；
  3，品質(zhì)管理：對食品生產(chǎn)、制作各環(huán)節(jié)進(jìn)行有效管理，保證符合公司標(biāo)準(zhǔn)，確保出品質(zhì)量；
  4，團(tuán)隊(duì)管理：對餐廳員工進(jìn)行帶訓(xùn)、輔導(dǎo)、協(xié)調(diào)安排日常工作、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等，打造攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì)；
  5，訂貨排班：對餐廳人員物料進(jìn)行合理預(yù)估及安排；
  6，運(yùn)營數(shù)據(jù)管理：通過營運(yùn)系統(tǒng)對相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行分析、管控，從而對成本控制及利潤做管理優(yōu)化
  
  福利：
  1.五險(xiǎn)一金+商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)
  2.一對一導(dǎo)師輔導(dǎo)，清晰晉升通道
  3.年度定期體檢，各類節(jié)日賀禮及豐富的員工活動(dòng)
  4.成為餐廳經(jīng)理后，公司將提供股票、父母子女醫(yī)療保險(xiǎn)、不低于15萬購房零利息貸款及75%房息補(bǔ)貼
  
  

  收藏申請職位
• 肯德基樓面經(jīng)理（恒大城店）1人

  4000~4500

  大專|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

  百勝餐飲（福州）有限公司

  12小時(shí)內(nèi)

  查看職位

  【工作職責(zé)】：
  1，現(xiàn)場值班：巡檢營運(yùn)現(xiàn)場是否符合標(biāo)準(zhǔn)，解決營運(yùn)現(xiàn)場突發(fā)問題；
  2，設(shè)備管理：對餐廳設(shè)施設(shè)備維養(yǎng)進(jìn)行計(jì)劃性管理；
  3，品質(zhì)管理：對食品生產(chǎn)、制作各環(huán)節(jié)進(jìn)行有效管理，保證符合公司標(biāo)準(zhǔn)，確保出品質(zhì)量；
  4，團(tuán)隊(duì)管理：對餐廳員工進(jìn)行帶訓(xùn)、輔導(dǎo)、協(xié)調(diào)安排日常工作、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等，打造攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì)；
  5，訂貨排班：對餐廳人員物料進(jìn)行合理預(yù)估及安排；
  6，運(yùn)營數(shù)據(jù)管理：通過營運(yùn)系統(tǒng)對相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行分析、管控，從而對成本控制及利潤做管理優(yōu)化
  
  福利：
  1.五險(xiǎn)一金+商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)
  2.一對一導(dǎo)師輔導(dǎo)，清晰晉升通道
  3.年度定期體檢，各類節(jié)日賀禮及豐富的員工活動(dòng)
  4.成為餐廳經(jīng)理后，公司將提供股票、父母子女醫(yī)療保險(xiǎn)、不低于15萬購房零利息貸款及75%房息補(bǔ)貼
  
  

  收藏申請職位
• 肯德基樓面經(jīng)理（金石大道）1人

  4000~4500

  大專|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

  百勝餐飲（福州）有限公司

  12小時(shí)內(nèi)

  查看職位

  【工作職責(zé)】：
  1，現(xiàn)場值班：巡檢營運(yùn)現(xiàn)場是否符合標(biāo)準(zhǔn)，解決營運(yùn)現(xiàn)場突發(fā)問題；
  2，設(shè)備管理：對餐廳設(shè)施設(shè)備維養(yǎng)進(jìn)行計(jì)劃性管理；
  3，品質(zhì)管理：對食品生產(chǎn)、制作各環(huán)節(jié)進(jìn)行有效管理，保證符合公司標(biāo)準(zhǔn)，確保出品質(zhì)量；
  4，團(tuán)隊(duì)管理：對餐廳員工進(jìn)行帶訓(xùn)、輔導(dǎo)、協(xié)調(diào)安排日常工作、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等，打造攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì)；
  5，訂貨排班：對餐廳人員物料進(jìn)行合理預(yù)估及安排；
  6，運(yùn)營數(shù)據(jù)管理：通過營運(yùn)系統(tǒng)對相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行分析、管控，從而對成本控制及利潤做管理優(yōu)化
  
  福利：
  1.五險(xiǎn)一金+商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)
  2.一對一導(dǎo)師輔導(dǎo)，清晰晉升通道
  3.年度定期體檢，各類節(jié)日賀禮及豐富的員工活動(dòng)
  4.成為餐廳經(jīng)理后，公司將提供股票、父母子女醫(yī)療保險(xiǎn)、不低于15萬購房零利息貸款及75%房息補(bǔ)貼
  
  

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• 服務(wù)員10人 急

  4000~6000

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

  潮州市粥粥榮餐飲管理有限公司

  12小時(shí)內(nèi)

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  1、有無經(jīng)驗(yàn)均可，可接受新手、應(yīng)屆生，有餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  2、形象干凈整潔，舉止大方得體，有基本服務(wù)意識，態(tài)度熱情耐心，待人禮貌友善。
  3、工作踏實(shí)勤快、認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從管理、執(zhí)行力強(qiáng)，能適應(yīng)餐飲門店?duì)I業(yè)時(shí)間，配合門店排班輪休。
  4、身體健康、無不良嗜好，能吃苦耐勞，團(tuán)結(jié)同事，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
  5、積極好學(xué)、心態(tài)端正，愿意學(xué)習(xí)菜品知識與服務(wù)技能，想長期穩(wěn)定發(fā)展。
  
  福利：入職滿一年13薪、節(jié)假日補(bǔ)貼、健康證入職滿半年報(bào)銷。

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• 領(lǐng)班3人 急

  5000~7000

  學(xué)歷不限|1年|全職|廣東潮州

  潮州市粥粥榮餐飲管理有限公司

  12小時(shí)內(nèi)

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  1、具備1-2年以上餐飲前廳服務(wù)或基層管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉餐飲業(yè)等對應(yīng)業(yè)態(tài)運(yùn)營流程。
  2、無不良從業(yè)及違法記錄，職業(yè)操守良好，有較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力和崗位擔(dān)當(dāng)意識。
  3、 能適應(yīng)門店輪班、高峰期值守，可承受門店運(yùn)營壓力，具備現(xiàn)場應(yīng)急處置的抗壓能力。
  
  其他福利/亮點(diǎn)：入職滿一年13薪、節(jié)假日補(bǔ)貼、健康證入職滿半年報(bào)銷。

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• 店長2人 急

  8000~15000

  學(xué)歷不限|2年|全職|廣東潮州

  潮州市粥粥榮餐飲管理有限公司

  12小時(shí)內(nèi)

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  1、有3年以上餐飲門店店長或門店管理經(jīng)驗(yàn)。
  2、熟悉餐飲門店整體運(yùn)營流程，懂品質(zhì)管控、人員管理與成本管控，具備獨(dú)立開店、管店能力。
  3、具備良好的溝通能力、服務(wù)意識和應(yīng)急處理能力，能妥善處理客訴及門店突發(fā)問題。
  4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干，有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能適應(yīng)餐飲行業(yè)作息，配合門店?duì)I業(yè)排班。
  5、品行端正、無不良嗜好，具備團(tuán)隊(duì)管理思維，愿意跟隨門店發(fā)展共同成長。
  
  其他福利/亮點(diǎn)：入職滿一年13薪、節(jié)假日補(bǔ)貼、健康證入職滿半年報(bào)銷。

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