什么是絕對匹配?
職位要求:
1、高中(中專)以上,有C1駕駛證,熟悉電腦辦公軟件操作;
2、需提供學(xué)歷證明、健康證明,近視不要超過200度,或退伍軍人優(yōu)先;
3、服從工作安排、工作地點調(diào)配、好學(xué)易懂,懂得靈活變通;
4、配合公司安排,進行學(xué)習(xí)培訓(xùn)并考取技能證書;
5、做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,待人處事態(tài)度溫和,能吃苦耐勞者優(yōu)先。
6、男女不限
工作內(nèi)容:
倉庫管理,檢驗檢疫操作
工資標(biāo)準(zhǔn):3000—不設(shè)封頂(基本工資、公司補貼加技術(shù)津貼)
公司福利:
1、提供人員能力培訓(xùn)
2、有五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷)
3、享有國家法定節(jié)假日,依工齡享受年假、產(chǎn)假。
4、所有員工免費享受食堂提供的午餐(周末沒提供午餐)
5、外出工作者按就餐補貼制度進行補貼
6、月休4天,每年年終獎,部分傳統(tǒng)節(jié)日禮品福利
7、每天工作時間7小時,上午8:15-11:45;下午2:15-5:20
8、加班補貼、值班補貼
(注:偷懶、投機取巧者、不服從工作安排者不招)
我們正在尋找責(zé)任心強、行動力佳的你加入病媒生物監(jiān)測團隊,共同守護公共衛(wèi)生安全!
一、崗位信息
1. 崗位名稱:品控專員(病媒生物防治方向)
2. 工作地點:[本市]
3. 工作性質(zhì):全職
二、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)病媒生物防制(鼠、蚊、蠅、蟑螂、白蟻等)項目服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督、現(xiàn)場巡檢。
2. 對消殺藥劑、器械、施工流程、安全操作、配比規(guī)范進行檢查,確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司要求。
3. 開展密度監(jiān)測、數(shù)據(jù)記錄、效果驗證,出具質(zhì)控報告、整改通知并跟蹤閉環(huán)。
4. 協(xié)助建立、完善作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、安全規(guī)范及質(zhì)量管理相關(guān)文件。
5. 配合客戶驗收、主管部門檢查及項目復(fù)盤改進。
6. 對工程部服務(wù)人員進行質(zhì)控及規(guī)范操作指導(dǎo)。
三、任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷,公共衛(wèi)生、環(huán)境工程、生物、食品相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 1年及以上品控/質(zhì)檢/現(xiàn)場管理相關(guān)經(jīng)驗,有病媒生物防治、PCO行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
3. 熟悉病媒生物防制流程、藥劑使用、安全規(guī)范、監(jiān)測方法及相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
4. 能熟練使用Office辦公軟件,可獨立撰寫質(zhì)控報告、整理數(shù)據(jù)。
5. 工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強,具備良好的溝通協(xié)調(diào)、具備發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力。
6. 能接受外勤、現(xiàn)場巡查,有駕駛證、有害生物防制員證書者優(yōu)先錄用。。
薪資待遇:
3000-5000,一經(jīng)錄用即享完善福利(社保、帶薪年假等)。
報名方式:
有意者歡迎投放簡歷
期待你的加入,一起為公共衛(wèi)生事業(yè)貢獻力量!
崗位職責(zé):
1. 制度與巡檢: 嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度、安全操作規(guī)程及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),按時對負(fù)責(zé)區(qū)域的電梯設(shè)備進行系統(tǒng)性巡視、檢查與記錄。
2. 核心職責(zé): 全面負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)電梯的日常運行監(jiān)控、定期維護保養(yǎng)、計劃性檢修及應(yīng)急故障處理。
3. 技術(shù)目標(biāo): 快速診斷并排除各類電氣及機械故障,確保所轄電梯設(shè)備持續(xù)處于優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、安全的運行狀態(tài),提升設(shè)備可靠性與用戶體驗。
4. 團隊協(xié)作: 按要求完成維修保養(yǎng)報告,協(xié)助進行設(shè)備升級與優(yōu)化,并與團隊成員分享技術(shù)經(jīng)驗。
任職要求:
1、有電梯維保工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2、持有電梯特種設(shè)備作業(yè)人員證者優(yōu)先
薪資福利:提供食宿+年休+保險。工資提成+社保
崗位職責(zé):
1. 遵守公司各項規(guī)章制度及操作規(guī)程,定時巡視電梯設(shè)備;
2. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)電梯運行、維修、保養(yǎng);
3. 及時排除故障,保證電梯設(shè)備優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、安全、正常運行。
任職要求:
1. 必備技能(核心):
· 具備扎實的機電一體化知識背景,能熟練處理電梯的電氣控制系統(tǒng)(如PLC、變頻器、門機系統(tǒng))與機械傳動系統(tǒng)(如曳引機、導(dǎo)軌、轎廂)的綜合性問題。
· 具備良好的電路圖識讀、故障邏輯分析和動手解決復(fù)雜問題的能力。
2. 資格證件(滿足其一即可):
· 持有有效的《特種設(shè)備安全管理和作業(yè)人員證》(電梯作業(yè))。
· 相關(guān)機電、自動化等專業(yè)畢業(yè),具備扎實的理論基礎(chǔ)與實踐能力。
3. 經(jīng)驗要求:
· 有電梯安裝、維保或相關(guān)機電設(shè)備維修經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
· 優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或轉(zhuǎn)業(yè)軍人,如機電相關(guān)專業(yè)且學(xué)習(xí)能力強,亦可培養(yǎng)。
我們?yōu)槟峁?br/>
·1、有競爭力的薪酬: 底薪 + 績效提成 + 年終獎勵,收入與您的技術(shù)能力直接掛鉤。
·2、完善的福利保障: 入職即按規(guī)定繳納社會保險,提供帶薪年假、節(jié)日福利等。
·3、無憂后勤支持: 公司提供免費食宿,解決您的生活后顧之憂,讓您安心工作。
·4、成長與發(fā)展: 提供系統(tǒng)的技術(shù)培訓(xùn)、師徒帶教及清晰的職業(yè)晉升通道(技術(shù)骨干/班組長/技術(shù)管理)。
崗位職責(zé):
1. 制度與巡檢: 嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度、安全操作規(guī)程及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),按時對負(fù)責(zé)區(qū)域的電梯設(shè)備進行系統(tǒng)性巡視、檢查與記錄。
2. 核心職責(zé): 全面負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)電梯的日常運行監(jiān)控、定期維護保養(yǎng)、計劃性檢修及應(yīng)急故障處理。
3. 技術(shù)目標(biāo): 快速診斷并排除各類電氣及機械故障,確保所轄電梯設(shè)備持續(xù)處于優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、安全的運行狀態(tài),提升設(shè)備可靠性與用戶體驗。
4. 團隊協(xié)作: 按要求完成維修保養(yǎng)報告,協(xié)助進行設(shè)備升級與優(yōu)化,并與團隊成員分享技術(shù)經(jīng)驗。
任職要求:
1. 必備技能(核心):
· 具備扎實的機電一體化知識背景,能熟練處理電梯的電氣控制系統(tǒng)(如PLC、變頻器、門機系統(tǒng))與機械傳動系統(tǒng)(如曳引機、導(dǎo)軌、轎廂)的綜合性問題。
· 具備良好的電路圖識讀、故障邏輯分析和動手解決復(fù)雜問題的能力。
2. 資格證件(滿足其一即可):
· 持有有效的《特種設(shè)備安全管理和作業(yè)人員證》(電梯作業(yè))。
· 相關(guān)機電、自動化等專業(yè)畢業(yè),具備扎實的理論基礎(chǔ)與實踐能力。
3. 經(jīng)驗要求:
· 有電梯安裝、維?;蛳嚓P(guān)機電設(shè)備維修經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
· 優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或轉(zhuǎn)業(yè)軍人,如機電相關(guān)專業(yè)且學(xué)習(xí)能力強,亦可培養(yǎng)。
我們?yōu)槟峁?br/>·1、有競爭力的薪酬: 底薪 + 績效提成 + 年終獎勵,收入與您的技術(shù)能力直接掛鉤。
·2、完善的福利保障: 入職即按規(guī)定繳納社會保險,提供帶薪年假、節(jié)日福利等。
·3、無憂后勤支持: 公司提供免費食宿,解決您的生活后顧之憂,讓您安心工作。
4、 成長與發(fā)展: 提供系統(tǒng)的技術(shù)培訓(xùn)、師徒帶教及清晰的職業(yè)晉升通道(技術(shù)骨干/班組長/技術(shù)管理)。
期待這樣的您加入:
我們正在尋找一位不僅會維修,更懂系統(tǒng)原理、善于分析和預(yù)防問題的機電一體化技術(shù)人才。如果您對電梯技術(shù)充滿熱情,追求精益求精,這里將是您施展才華的絕佳平臺!
適合男性
崗位職責(zé):
1. 人力資源模塊
· 定向招聘與人才池:重點負(fù)責(zé)維保技師、安裝項目經(jīng)理、調(diào)試工程師等核心技術(shù)崗位的招聘。針對電梯行業(yè)人員流動性大、持證上崗(特種設(shè)備作業(yè)人員證)的特點,建立長期的技術(shù)工人輸送渠道和人才儲備庫。
· 資質(zhì)與合規(guī)管理:管理全公司特種設(shè)備作業(yè)人員證(T證)的取證、復(fù)審、歸檔工作,確保人證合一,滿足行業(yè)監(jiān)管和工程備案需求。
· 績效與薪酬:針對維保隊伍的特性,設(shè)計并推行有競爭力的薪酬激勵方案。
· 員工關(guān)系與風(fēng)險防控:重點處理工程一線員工的入離職管理、工傷意外處理及勞動爭議。。
2. 行政管理模塊
· 運營支持:統(tǒng)籌管理公司的行政事務(wù),包括辦公場所、固定資產(chǎn)及臺賬管理。
· 工程后勤保障:項目現(xiàn)場的后勤補給,以及勞保用品(安全帽、工服、安全帶等)的規(guī)范發(fā)放與庫存管理。
· 資質(zhì)與證照維護:負(fù)責(zé)公司特種設(shè)備生產(chǎn)許可證、安全生產(chǎn)許可證、工商營業(yè)執(zhí)照年檢、變更及維護,確保公司具備合法經(jīng)營資質(zhì)。
· 會務(wù)與接待:組織公司年度會議、安裝維保質(zhì)量會議;負(fù)責(zé)接待質(zhì)監(jiān)局、特檢院等政府監(jiān)管部門的檢查與審廠工作。
3. 戰(zhàn)略與統(tǒng)籌
· 安全文化推行:協(xié)助安全部門建立企業(yè)安全文化,將安全培訓(xùn)、安全考核納入人力資源管理的核心指標(biāo),監(jiān)督一線員工的安全作業(yè)規(guī)范執(zhí)行情況。
二、 任職要求
1. 基本條件
· 學(xué)歷專業(yè):大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理或機械/電氣類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
· 工作經(jīng)驗:
· 2年以上行政人事管理經(jīng)驗,3年以上制造業(yè)或工程服務(wù)類企業(yè)同崗位經(jīng)驗。
· 有電梯、重工、機械設(shè)備或建筑工程行業(yè)背景者優(yōu)先。
上班時間:8:30-11:50,14:00-17:50,單休。
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