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什么是絕對匹配?

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  • 生產(chǎn)主管/車間主任1人

    10000以上

    大專|11年|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    崗位內(nèi)容：
    1. 管理車間安排日常生產(chǎn)計劃，優(yōu)化生產(chǎn)制造流程與提高工作效率；
    2. 能夠隨時處理車間內(nèi)部異常情況，及時制定調(diào)整方案，并組織實施；
    3. 通過與其他部門積極溝通協(xié)作，保證車間生產(chǎn)計劃順利執(zhí)行。

    任職要求：
    1. 具備較強的團隊協(xié)作精神和一定的業(yè)務知識水平，持續(xù)推動車間生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量的提高；
    2. 熟知生產(chǎn)管理、物料采購和運輸?shù)确矫娴牧鞒毯筒僮?，能準確掌控車間生產(chǎn)進度，并能分析、解決生產(chǎn)中的問題；
    3. 擁有5年以上車間主任或相關領域的管理經(jīng)驗，并具備熟練的設備維護技能和溝通談判能力。
    4.有食品行業(yè)車間管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。

  • 品控主管/質(zhì)量負責人1人

    7000~10000

    大專|11年|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    崗位職責:
    1、有食品廠從0-1的體系運行經(jīng)驗，推動公司各工廠食品安全管理體系(含F(xiàn)SSC22000\HACCP\BRC等)落地實施;
    2、供應商管理，制定完善供應商管理流程，推動供應商改善質(zhì)量問題，提升到貨品質(zhì);
    3、外部投訴應對，根據(jù)投訴問題制定對應的方案策略改善;
    4、內(nèi)外部違規(guī)風險防控，根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境，提前預見相關可能存在的風險點，制定管控措施，提前防控。
    5、質(zhì)量團隊養(yǎng)成，根據(jù)團隊成員的特性，制定相應的培養(yǎng)發(fā)展計劃，確保質(zhì)量團隊的專業(yè)度和執(zhí)行力。
    任職要求:
    1、要有五年以上食品行業(yè)質(zhì)量方向從業(yè)經(jīng)歷，有肉類/水產(chǎn)類加工行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先考慮;
    2、熟悉ISO22000、BRC、HACCP等食品安全管理體系，能夠推動全公司體系落地運行;
    3、熟悉相關的食品法律法規(guī)和標準，對標簽合同質(zhì)量條款等能夠合規(guī)性審核，遇到突發(fā)事件能夠幫助公司規(guī)避法律風險。

  • 生產(chǎn)技術工2人

    5000~7000

    中專|無經(jīng)驗|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    【崗位職責】
    1、 負責機器設備的操作，做好機械維修維護保養(yǎng)工作；
    2、 根據(jù)生產(chǎn)計劃，跟進設備狀況配合車間進行生產(chǎn)，跟蹤生產(chǎn)進度并負責相關信息的反饋與處理；
    3、 進行生產(chǎn)過程中質(zhì)量和數(shù)量的控制，完成各項生產(chǎn)指標；
    4、 協(xié)助維持正常生產(chǎn)秩序，負責包裝材料和其他材料的控制管理；
    5、 負責生產(chǎn)設備作業(yè)管理、衛(wèi)生、安全及秩序的維護，做好所轄區(qū)域5S的執(zhí)行。
    入職會有老員工幫帶學習，該崗位考慮優(yōu)秀應屆生，接受倒班、愿意學習新的技能，并有長期在食品行業(yè)發(fā)展的計劃；
    具體崗位需面試后定崗。
    【崗位要求】
    1、中專及以上學歷，機電、機械、汽修、數(shù)控、糧食、油脂、化工等理工類專業(yè)優(yōu)先；
    2、大型制造型企業(yè)（食品行業(yè)）相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，應屆畢業(yè)生不做經(jīng)驗要求；
    3、良好的動手操作能力及學習能力，能吃苦耐勞、適應車間生產(chǎn)環(huán)境、不暈高，服從上級領導工作安排

  • 客服部主任1人

    5000~8000

    學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    一、工作內(nèi)容
    服務培訓統(tǒng)籌：搭建醫(yī)院客服服務培訓體系，制定培訓計劃（含新員工崗前培訓、在崗員工技能提升培訓、服務禮儀規(guī)范培訓等）；組織開展培訓課程，提升全院客服相關崗位人員的服務意識與專業(yè)能力。
    患者滿意度管理：負責患者滿意度調(diào)查、回訪流程、回訪體系的搭建與落地，統(tǒng)籌患者投訴、建議的接收、登記、跟進與閉環(huán)處理，定期分析患者滿意度、投訴率等核心數(shù)據(jù)，形成報告并提出服務改進方案，推動服務質(zhì)量持續(xù)提升。
    媽媽課堂對接：牽頭負責媽媽課堂的整體統(tǒng)籌與落地執(zhí)行，與母嬰商共同策劃活動，包括院內(nèi)課程、講師對接、現(xiàn)場組織、課后反饋等全流程工作；聯(lián)動醫(yī)院相關科室（產(chǎn)科、婦科等），打造優(yōu)質(zhì)母嬰健康科普平臺，提升客戶粘性與品牌影響力。
    導醫(yī)組管理：負責導醫(yī)團隊的日常管理，包括人員排班、工作安排、業(yè)務指導等；規(guī)范導醫(yī)服務流程，明確服務標準，確保導醫(yī)人員為來院患者提供高效、貼心的引導服務，保障就醫(yī)流程順暢。
    患者信息統(tǒng)計分析：統(tǒng)籌來院患者信息的收集、整理、統(tǒng)計與分析工作，建立完善的信息臺賬；整合患者就診需求、來源渠道等核心數(shù)據(jù)報告，為醫(yī)院運營決策提供數(shù)據(jù)支持；嚴格遵守醫(yī)療信息保密制度，確?；颊咝畔踩?。

    二、崗位要求
    1.學歷與專業(yè)：大專及以上學歷，有臨床醫(yī)學相關、市場營銷、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
    2.3年以上醫(yī)療行業(yè)客服管理或相關服務管理崗位工作經(jīng)驗，熟悉醫(yī)院客服運營流程及患者服務體系搭建邏輯者優(yōu)先。
    3.具備較強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊管理能力；擁有優(yōu)秀的溝通表達能力、問題解決能力及數(shù)據(jù)分析能力；能把握患者服務需求，推動服務質(zhì)量迭代升級。
    4.具備高度的責任心、服務意識及抗壓能力；堅守醫(yī)療行業(yè)職業(yè)道德，嚴格遵守醫(yī)療信息保密相關規(guī)定；工作嚴謹細致，執(zhí)行力強。
    5.熟悉母嬰健康科普相關工作者優(yōu)先；
    三、薪資福利
    1.薪資面議，根據(jù)個人能力及工作經(jīng)驗。
    2.福利保障：五險、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、員工食堂、績效獎金等。

  • 客服部主任1人

    5000~8000

    學歷不限|3年|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    一、工作內(nèi)容
    服務培訓統(tǒng)籌：搭建醫(yī)院客服服務培訓體系，制定培訓計劃（含新員工崗前培訓、在崗員工技能提升培訓、服務禮儀規(guī)范培訓等）；組織開展培訓課程，提升全院客服相關崗位人員的服務意識與專業(yè)能力。
    患者滿意度管理：負責患者滿意度調(diào)查、回訪流程、回訪體系的搭建與落地，統(tǒng)籌患者投訴、建議的接收、登記、跟進與閉環(huán)處理，定期分析患者滿意度、投訴率等核心數(shù)據(jù)，形成報告并提出服務改進方案，推動服務質(zhì)量持續(xù)提升。
    媽媽課堂對接：牽頭負責媽媽課堂的整體統(tǒng)籌與落地執(zhí)行，與母嬰商共同策劃活動，包括院內(nèi)課程、講師對接、現(xiàn)場組織、課后反饋等全流程工作；聯(lián)動醫(yī)院相關科室（產(chǎn)科、婦科等），打造優(yōu)質(zhì)母嬰健康科普平臺，提升客戶粘性與品牌影響力。
    導醫(yī)組管理：負責導醫(yī)團隊的日常管理，包括人員排班、工作安排、業(yè)務指導等；規(guī)范導醫(yī)服務流程，明確服務標準，確保導醫(yī)人員為來院患者提供高效、貼心的引導服務，保障就醫(yī)流程順暢。
    患者信息統(tǒng)計分析：統(tǒng)籌來院患者信息的收集、整理、統(tǒng)計與分析工作，建立完善的信息臺賬；整合患者就診需求、來源渠道等核心數(shù)據(jù)報告，為醫(yī)院運營決策提供數(shù)據(jù)支持；嚴格遵守醫(yī)療信息保密制度，確保患者信息安全。

    二、崗位要求
    1.學歷與專業(yè)：大專及以上學歷，有臨床醫(yī)學相關、市場營銷、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
    2.3年以上醫(yī)療行業(yè)客服管理或相關服務管理崗位工作經(jīng)驗，熟悉醫(yī)院客服運營流程及患者服務體系搭建邏輯者優(yōu)先。
    3.具備較強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊管理能力；擁有優(yōu)秀的溝通表達能力、問題解決能力及數(shù)據(jù)分析能力；能把握患者服務需求，推動服務質(zhì)量迭代升級。
    4.具備高度的責任心、服務意識及抗壓能力；堅守醫(yī)療行業(yè)職業(yè)道德，嚴格遵守醫(yī)療信息保密相關規(guī)定；工作嚴謹細致，執(zhí)行力強。
    5.熟悉母嬰健康科普相關工作者優(yōu)先；
    三、薪資福利
    1.薪資面議，根據(jù)個人能力及工作經(jīng)驗。
    2.福利保障：五險、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、員工食堂、績效獎金等。

  • 藥師1人

    4000~8000

    學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    藥房西藥師/主任 崗位職責：
    1. 負責處方的審核、調(diào)配與核對發(fā)藥，確保準確無誤。
    2. 提供專業(yè)的用藥咨詢與指導服務。
    3. 嚴格執(zhí)行麻精藥品的管理與調(diào)配，確保合規(guī)。
    4. 負責藥品的驗收、儲存、養(yǎng)護與效期管理。
    5. 具備藥房管理經(jīng)驗，能協(xié)助或負責日常運營、質(zhì)量管理工作。

    任職要求：
    1. 持有麻精藥品調(diào)配資格證優(yōu)先。
    3. 有藥房負責人或主管經(jīng)驗者優(yōu)先。
    4. 責任心強，工作嚴謹，具備良好的溝通能力。

  • 營銷專員（社保，13薪）1人 急

    3100~6000

    大專|1年|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    1、崗位職責：開拓客戶
    2、崗位要求：自備交通工具，有營銷類工作經(jīng)驗優(yōu)先，接受外拓

    【有經(jīng)驗優(yōu)先，吃苦耐勞，需出外勤地推，自備交通工具。（為本地企業(yè)提供構(gòu)建網(wǎng)站網(wǎng)頁（不限行業(yè)），制作產(chǎn)品宣傳圖冊（衛(wèi)浴、日用瓷）等業(yè)務）】

    上班時間：9:00-11:50,14:10-18:00
    朝九晚六，午休2小時20分鐘，單休

    福利待遇：
    1、提供午餐及午休室、不定期旅游、員工生日會
    2、享受傳統(tǒng)佳節(jié)福利、定期調(diào)薪及各種帶薪法定節(jié)假日
    3、繳納社保、十三薪、準時發(fā)放工資、豐厚獎金
    4、年輕有活力的拼搏團隊、舒適優(yōu)美的辦公環(huán)境、輕松愉快的團隊氛圍
    5、人性化的管理方式、新人手把手培訓與帶教、公司資源多，晉升空間大

  • 商會副秘書長1人 急

    4000~5000

    本科|1年|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    崗位職責：
    1、活動策劃：開展行業(yè)性的活動。如各種峰會、論壇、行業(yè)沙龍等等；
    2、會員服務：走訪了解會員企業(yè)，宣傳會員企業(yè)，供需資源對接，助力會員企業(yè)策劃新產(chǎn)品，新技術推廣等；
    3、品牌建設：通過公眾號和商會群宣傳商會及商會企業(yè)；
    4、業(yè)務拓展：發(fā)展新會員，組織行業(yè)培訓，承接各平臺和組織機構(gòu)活動。

    崗位要求：
    1、兩年以上秘書經(jīng)驗，有文秘、行政管理相關專業(yè)更優(yōu)，大專以上學歷，具備較強的文字撰寫能力和語言表達能力。
    2、性格開朗，待人熱誠，有較強的服務意識和一定的商務禮儀。

    工作時間：
    朝九晚六，午休2小時20分鐘，單休。
    薪酬福利：
    購社保，年底雙薪，公司環(huán)境優(yōu)美，獨棟貿(mào)易公司，非廠房。

  • 商會副秘書長1人 急

    4000~5000

    本科|1年|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    崗位職責：
    1、活動策劃：開展行業(yè)性的活動。如各種峰會、論壇、行業(yè)沙龍等等；
    2、會員服務：走訪了解會員企業(yè)，宣傳會員企業(yè)，供需資源對接，助力會員企業(yè)策劃新產(chǎn)品，新技術推廣等；
    3、品牌建設：通過公眾號和商會群宣傳商會及商會企業(yè)；
    4、業(yè)務拓展：發(fā)展新會員，組織行業(yè)培訓，承接各平臺和組織機構(gòu)活動。

    崗位要求：
    1、兩年以上秘書經(jīng)驗，有文秘、行政管理相關專業(yè)更優(yōu)，大專以上學歷，具備較強的文字撰寫能力和語言表達能力。
    2、性格開朗，待人熱誠，有較強的服務意識和一定的商務禮儀。

    工作時間：
    朝九晚六，午休2小時20分鐘，單休。
    薪酬福利：
    購社保，年底雙薪，公司環(huán)境優(yōu)美，獨棟貿(mào)易公司，非廠房。

  • 浴室柜外貿(mào)業(yè)務員3人

    5000~7000

    大專|無經(jīng)驗|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)


    崗位職責
    1、通過廣交會、海外展、阿里金品誠企等多渠道拓展海外客戶，促成訂單;
    2、與國際客戶進行有效溝通，確保業(yè)務順利進行;
    3、維護客戶關系，提升客戶滿意度。

    任職要求
    1、一年以上業(yè)務員工作經(jīng)驗，熟悉外貿(mào)流程，熟悉各種浴室柜、浴室鏡;
    2、大專或以上，英語口語水平熟練。

    福利待遇
    1、朝九晚六，提供午餐及午休室、不定期旅游；
    2、繳納社保、十三薪、準時發(fā)放工資、豐厚獎金；
    3、人性化的管理方式、公司資源多，晉升空間大；
    4、年輕有活力的拼搏團隊、舒適優(yōu)美的辦公環(huán)境、輕松愉快的團隊氛圍。

  • 請先看(重要)： 想通過公司平臺 + 個人努力來達到高收入的人員請進，請佛系的、安逸的請直接PASS，謝謝;

    崗位職責：
    1、學習知識產(chǎn)權業(yè)務，按公司分配的業(yè)務通過線上與企業(yè)負責人(需求方)接洽，溝通知識產(chǎn)權服務，如商標、專利、公司注冊、專利維權...等業(yè)務；
    2、能夠?qū)蛻粜枨筮M行深入研究和分析，通過多種渠道多樣化的銷售手段尋求意向客戶（不局限于網(wǎng)銷、面銷、電銷），完成個人及團隊的銷售目標；
    3、能有效利用各種資源，充分把握客戶需求，發(fā)掘潛在客戶；
    4、服從公司領導的安排，配合公司部門經(jīng)理完成本部門銷售任務；
    5、提供給客戶優(yōu)質(zhì)完善的客戶售后服務，跟進老客戶市場，積極促成二次成交；
    6、對知識產(chǎn)權、法律行業(yè)有濃厚興趣，計劃長期從事知識產(chǎn)權法律服務；
    任職要求：
    1、大專以上學歷，男女不限；
    2、口齒清晰，普通話流利標準；
    2、善于交流，溝通能力好，理解能力強；
    3、有三年以上工作經(jīng)驗者、從事過知識產(chǎn)權行業(yè)者優(yōu)先錄用。
    福利待遇：
    1、培訓：內(nèi)部由公司同事培訓帶領，外部由行業(yè)專家指導培訓，提高綜合能力及領導力培養(yǎng)；
    2、薪酬：根據(jù)個人能力，公司配套有的薪酬體系，底薪+提成+分紅；
    3、激勵：設有月度、季度、年度最佳績效獎勵，根據(jù)經(jīng)濟效益及個人表現(xiàn)發(fā)放年終獎，良好的晉升機制；
    4、時間：8:30-12:00 14:00~18:00，單休工作制，工作7.5小時，午休2小時；
    5、社保：五險；
    6、福利：發(fā)放節(jié)日禮品，生日會、周二、周六下午茶、特色團建；
    7、薪資：3000以上，上不封頂

  • 請先看(重要)： 想通過公司平臺 + 個人努力來達到高收入的人員請進，請佛系的、安逸的請直接PASS，謝謝;

    崗位職責：
    1、學習知識產(chǎn)權業(yè)務，按公司分配或客戶要求的業(yè)務觸達企業(yè)現(xiàn)場與企業(yè)負責人(需求方)接洽，溝通知識產(chǎn)權服務，如商標、專利、公司注冊、專利維權...等業(yè)務；
    2、能夠?qū)蛻粜枨筮M行深入研究和分析，通過多種渠道多樣化的銷售手段尋求意向客戶（不局限于網(wǎng)銷、面銷、電銷），完成個人及團隊的銷售目標；
    3、能有效利用各種資源，充分把握客戶需求，發(fā)掘潛在客戶；
    4、服從公司領導的安排，配合公司部門經(jīng)理完成本部門銷售任務；
    5、提供給客戶優(yōu)質(zhì)完善的客戶售后服務，跟進老客戶市場，積極促成二次成交；
    6、對知識產(chǎn)權、法律行業(yè)有濃厚興趣，計劃長期從事知識產(chǎn)權法律服務；
    任職要求：
    1、大專以上學歷，男女不限；
    2、口齒清晰，普通話流利標準；
    2、善于交流，溝通能力好，理解能力強；
    3、有三年以上工作經(jīng)驗者、從事過知識產(chǎn)權行業(yè)者優(yōu)先錄用。
    福利待遇：
    1、培訓：內(nèi)部由公司同事培訓帶領，外部由行業(yè)專家指導培訓，提高綜合能力及領導力培養(yǎng)；
    2、薪酬：根據(jù)個人能力，公司配套有的薪酬體系，底薪+提成+分紅；
    3、激勵：設有月度、季度、年度最佳績效獎勵，根據(jù)經(jīng)濟效益及個人表現(xiàn)發(fā)放年終獎，良好的晉升機制；
    4、時間：8:30-12:00 14:00~18:00，單休工作制，工作7.5小時，午休2小時；
    5、社保：五險；
    6、福利：發(fā)放節(jié)日禮品，生日會、周二、周六下午茶、特色團建
    7、薪資：3000以上，上不封頂

  • 請先看(重要)： 想通過公司平臺 + 個人努力來達到高收入的人員請進，請佛系的、安逸的請直接PASS，謝謝;

    崗位職責：
    1、學習知識產(chǎn)權業(yè)務，按公司分配的業(yè)務通過線上與企業(yè)負責人(需求方)接洽，溝通知識產(chǎn)權服務，如商標、專利、公司注冊、專利維權...等業(yè)務；
    2、能夠?qū)蛻粜枨筮M行深入研究和分析，通過多種渠道多樣化的銷售手段尋求意向客戶（不局限于網(wǎng)銷、面銷、電銷），完成個人及團隊的銷售目標；
    3、能有效利用各種資源，充分把握客戶需求，發(fā)掘潛在客戶；
    4、服從公司領導的安排，配合公司部門經(jīng)理完成本部門銷售任務；
    5、提供給客戶優(yōu)質(zhì)完善的客戶售后服務，跟進老客戶市場，積極促成二次成交；
    6、對知識產(chǎn)權、法律行業(yè)有濃厚興趣，計劃長期從事知識產(chǎn)權法律服務；
    任職要求：
    1、大專以上學歷，男女不限；
    2、口齒清晰，普通話流利標準；
    2、善于交流，溝通能力好，理解能力強；
    3、有三年以上工作經(jīng)驗者、從事過知識產(chǎn)權行業(yè)者優(yōu)先錄用。
    福利待遇：
    1、培訓：內(nèi)部由公司同事培訓帶領，外部由行業(yè)專家指導培訓，提高綜合能力及領導力培養(yǎng)；
    2、薪酬：根據(jù)個人能力，公司配套有的薪酬體系，底薪+提成+分紅；
    3、激勵：設有月度、季度、年度最佳績效獎勵，根據(jù)經(jīng)濟效益及個人表現(xiàn)發(fā)放年終獎，良好的晉升機制；
    4、時間：8:30-12:00 14:00~18:00，單休工作制，工作7.5小時，午休2小時；
    5、社保：五險；
    6、福利：發(fā)放節(jié)日禮品，生日會、周二、周六下午茶、特色團建；
    7、薪資：3000以上，上不封頂

  • 請先看(重要)： 想通過公司平臺 + 個人努力來達到高收入的人員請進，請佛系的、安逸的請直接PASS，謝謝;

    崗位職責：
    1、學習知識產(chǎn)權業(yè)務，按公司分配的業(yè)務通過線上與企業(yè)負責人(需求方)接洽，溝通知識產(chǎn)權服務，如商標、專利、公司注冊、專利維權...等業(yè)務；
    2、能夠?qū)蛻粜枨筮M行深入研究和分析，通過多種渠道多樣化的銷售手段尋求意向客戶（不局限于網(wǎng)銷、面銷、電銷），完成個人及團隊的銷售目標；
    3、能有效利用各種資源，充分把握客戶需求，發(fā)掘潛在客戶；
    4、服從公司領導的安排，配合公司部門經(jīng)理完成本部門銷售任務；
    5、提供給客戶優(yōu)質(zhì)完善的客戶售后服務，跟進老客戶市場，積極促成二次成交；
    6、對知識產(chǎn)權、法律行業(yè)有濃厚興趣，計劃長期從事知識產(chǎn)權法律服務；
    任職要求：
    1、大專以上學歷，男女不限；
    2、口齒清晰，普通話流利標準；
    2、善于交流，溝通能力好，理解能力強；
    3、有三年以上工作經(jīng)驗者、從事過知識產(chǎn)權行業(yè)者優(yōu)先錄用。
    福利待遇：
    1、培訓：內(nèi)部由公司同事培訓帶領，外部由行業(yè)專家指導培訓，提高綜合能力及領導力培養(yǎng)；
    2、薪酬：根據(jù)個人能力，公司配套有的薪酬體系，底薪+提成+分紅；
    3、激勵：設有月度、季度、年度最佳績效獎勵，根據(jù)經(jīng)濟效益及個人表現(xiàn)發(fā)放年終獎，良好的晉升機制；
    4、時間：8:30-12:00 14:00~18:00，單休工作制，工作7.5小時，午休2小時；
    5、社保：五險；
    6、福利：發(fā)放節(jié)日禮品，生日會、周二、周六下午茶、特色團建；
    7、薪資：3000以上，上不封頂

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    崗位職責：
    1、學習知識產(chǎn)權業(yè)務，按公司分配或客戶要求的業(yè)務觸達企業(yè)現(xiàn)場與企業(yè)負責人(需求方)接洽，溝通知識產(chǎn)權服務，如商標、專利、公司注冊、專利維權...等業(yè)務；
    2、能夠?qū)蛻粜枨筮M行深入研究和分析，通過多種渠道多樣化的銷售手段尋求意向客戶（不局限于網(wǎng)銷、面銷、電銷），完成個人及團隊的銷售目標；
    3、能有效利用各種資源，充分把握客戶需求，發(fā)掘潛在客戶；
    4、服從公司領導的安排，配合公司部門經(jīng)理完成本部門銷售任務；
    5、提供給客戶優(yōu)質(zhì)完善的客戶售后服務，跟進老客戶市場，積極促成二次成交；
    6、對知識產(chǎn)權、法律行業(yè)有濃厚興趣，計劃長期從事知識產(chǎn)權法律服務；
    任職要求：
    1、大專以上學歷，男女不限；
    2、口齒清晰，普通話流利標準；
    2、善于交流，溝通能力好，理解能力強；
    3、有三年以上工作經(jīng)驗者、從事過知識產(chǎn)權行業(yè)者優(yōu)先錄用。
    福利待遇：
    1、培訓：內(nèi)部由公司同事培訓帶領，外部由行業(yè)專家指導培訓，提高綜合能力及領導力培養(yǎng)；
    2、薪酬：根據(jù)個人能力，公司配套有的薪酬體系，底薪+提成+分紅；
    3、激勵：設有月度、季度、年度最佳績效獎勵，根據(jù)經(jīng)濟效益及個人表現(xiàn)發(fā)放年終獎，良好的晉升機制；
    4、時間：8:30-12:00 14:00~18:00，單休工作制，工作7.5小時，午休2小時；
    5、社保：五險；
    6、福利：發(fā)放節(jié)日禮品，生日會、周二、周六下午茶、特色團建
    7、薪資：3000以上，上不封頂

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